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ミニストップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円200~800万円85

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数85

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
519万円
(平均年齢38.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
598万円
(平均年齢38.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
428万円
(平均年齢33.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
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ミニストップ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:
住宅補助は社宅はかなり補助が出ますが、自己賃だと1万円のみ補助が出ます。退職金は3年以上働いたら出ます。交通費は出ます。リロクラブに入っていたので福利厚生は充実している方だと思います。

オフィス環境:
事務所の会議室は狭かったです。貸会議室も借りていました。

ミニストップ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
人それぞれ。営業担当者ならその人次第。どう加盟店と自身をどう割り切るか。担当する店による。言い方は悪いが、レベルが低い店、オーナーに当たれば365日休みだろうが関係なく連絡がくる。それを対応するのは自分次第。

多様な働き方支援:
リモートもあるが、上長次第。
営業担当者の時短勤務は進めない。
仕組み的に無理がある。ただ、割り切って働けるならいいのではないかと思う。

ミニストップ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流をするのは自分次第。
営業担当者なら別に交流したところで、なんのメリットもない。
人それぞれ。
上長も人による。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題ない。

ミニストップ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:
福利厚生面は充実しているので、働きやすいと思う。
入社して店舗勤務の期間やスーパーバイザーの時は深夜勤務があったりする事もあるため慣れるまでは大変かもしれないが、ずっと続く訳ではないので、踏ん張れるかどうかは個人次第。
産休、育休を経て戻ってきて活躍している女性社員はたくさんいるので、総合的には働きやすいと思う。

ミニストップ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
支援制度はある。研修もある。
だが、そんな事に時間を割くなら、仕事をこなしたい時いう気持ちが強かった。あまり実務に活かされるとは思えなかった。自分の事しか考えない人ばかりなので。

働きがい:
働きがいなど考えるよりも、仕事を溜めないようにする事を考えたほうがよい

ミニストップ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
学生時代にアルバイトをしていたこともあり、入社から仕事内容についてのギャップはなかった。就職が決まってからアルバイト時代でも社員に近いような業務を経験させてもらったのはよかった。
入社後は直営店に配属され半年くらいで店長となり2年程度店舗勤務。その後スーパーバイザーとして加盟店の経営指導を行う。ここまでは多くの人が通る道なので想定通りだった。
その後のキャリアパスは営業、商品、開発、管理部門など多岐に渡る。
自身が望んだ部署に配属されるとは限らないため入社前に目指していたのと違う部署を続けるとなるとギャップを感じると思う。

ミニストップ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:
新規事業はあるものの、人事異動が発令されメンバーが変わってしまうとまた一からやり直しになり結局育たないか、緩やかに下降してしまう印象です。多くの企業の新規事業が育たない理由と同じことが起きてると思います。

事業の弱み:
本業のコンビニエンスは圧倒的に大差をつけ他社に負けているが、まだコンビニエンスを諦めておらず、競争軸を新規事業にズラすこともしない為、自滅するのではと予想しています。

ミニストップ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 38万円 5万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与制度
2年〜3年に一度ある登用試験に合格し、職能を上げる事で基本給が上がっていくシステム。M職まで登用されると年収500万以上にはなる。また、営業部は業務量が年々増えており残業が多く発生している事もあり給料は少し高い。業が厳しい状況ではあるがそれでも小売業界の中では高い給料を貰っていると感じる。

評価制度:
評価制度:
半期毎で評価をつけられるが、営業の場合は会社指針の数値と店舗改善へのプロセスが評価される。特に担当する店舗での課題解決により数値が大きく改善されると評価はかなり高くつけてもらえる。ただ、評価されるのは上司とのコミュニケーションを密に取り合う事も大事な感じはする。