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株式会社東和システムの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.9
95件
株式会社東和システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社東和システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東和システムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月03日
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラソリューショングループ
1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2017年05月12日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月12日
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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株式会社東和システムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フレックスタイム制なので朝はゆったりとしてる。夏季休暇や有給奨励日などがあり、休日は取りやすい。プロジェクトが忙しくなると残業時間が増えたり休日出勤が発生するが、休日出勤は滅多にない。
多様な働き方支援:
リモートワークに対しては上層部が頑なに否定的。コロナ禍で導入実績があるのにも関わらず否定的なので、社会情勢ががらっと変わらない限り再び導入する見込みはないと思う。産休は取りやすく、そこから復職している社員も多い。男性社員も育休を取っているという話を聞いたことがある。フレックスタイム制なので、遅出勤や早帰りもできる。