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古谷乳業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 1万円 20万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
等級制度があるので、上に行くにつれて昇給するようですがよほどの人財でない限り高卒・独身で20代のうちに手取りが20万に届くのは難しいです。
賞与は7月と12月の2回あり、売上によりますが最近は順調なようでどちらも月収より少し多いくらいもらえました。
各種手当についてはヒラなので詳しくありませんが残業代、深夜出勤(22時〜5時)、などがありました。

評価制度:
等級制度で、最下の9から8までは特に問題を起こさず普通に勤務できていれば2年程度で上がります。
そこから先は年功序列関係なくどれだけ積極的に業務に取り組めたかで左右されます。頻度は数年に一度や、上の判断なので不定期ですが頻繁ではないと思います。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:居心地というか、人の良さは忖度なしにトップクラスだ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:働きづらいと思ったことはあまりありません。ですが正社員として働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:設定目標の達成度が基本。達成度で段階的に評価がなされる。 但し、昇格・降
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社年度に新入社員研修がある。 他、自分から進んで学ぶ事は寛容。但し、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、ある程度希望の日に休める。年間休日は完全消化
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
働きがい:新人であってもかなり内容の濃い仕事を任せてもらえるので、やる気があれば
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
勤務時間・休日休暇:部署によっては普通のサラリーマンのように土日に休んだり、連休
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:学乳を作っているので安定している所事業の弱み:若い人が少ないので定年
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:気さくな人がほとんどな部分がギャップでした。あと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:社宅があるので、家賃はかなり安く済む。社宅に住まなくても多少の手当が支
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
働きがい:よっぽどのやる気、スキルがないと評価を得ることは難しい。社風として新し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリヤアップは必要だが、今の世の中、リーダ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:店舗に置かれているのを見るとやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々な経験を積むことで、今後の上司との付き合いかたや自分のポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:従業員にたいしては、熱心な教育制度は余りなかった。もう少し専門的な教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は社員の気持ちを良く把握していたと思います。新しいことにもチャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】今まで経験したことを活かし、今後働く会社に貢献でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:病気の際、十分に福利厚生が使えた。健康診断も充実していたし、退職金もし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献はすはらしいが、営業をかねて行うことが、会社のなかがお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的日曜日意外いつでも業務を都合つければ休めた。まとめて夏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは非常にあったが、上司との関係がやる気がやる気を削いでしまうこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いとはいえませんが、社長は社員の気持ちを良く把握していたと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:工場の社員とのあいまった研修制度は一時あったが、もっと頻繁に行ったら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性は会社のバロメーターであるが、回りに誇示する安定は必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長が1からやるつもりで基本に帰って取り組んでいる姿勢は良いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:顧客が朝がメインでしたので、早出をして業務を行うことが多かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定しているうちは良いですか、いざ流れが変わると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、休日などはシフトで管理しているため固定した休みを取ることは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きい会社ではないですが、地元を主に展開しており学校給食の牛乳等を
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