千葉日野自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
千葉日野自動車株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 整備部 / 自動車整備士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年06月29日
- 整備部 / 整備士 / トラック整備士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年01月24日
千葉日野自動車株式会社の職種別口コミ（11件）
千葉日野自動車株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
千葉日野自動車株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年01月24日
千葉日野自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
千葉日野自動車株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部
3.3
千葉日野自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
千葉日野自動車株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年01月24日
回答者： 男性/ トラック整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部/ 整備士
4.3
成長・キャリア開発:
整備士としてだが、トラック、バスが主になるので、整備士の資格を持っていても皆ゼロからのスタートと同様。仕事を早く覚えれば複雑な仕事も任されるようになる。達成感を感じることができる。
整備士としてだが、トラック、バスが主になるので、整備士の資格を持っていても皆ゼロからのスタートと同様。仕事を早く覚えれば複雑な仕事も任されるようになる。達成感を感じることができる。
千葉日野自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
千葉日野自動車株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部
3.3
事業の強み:
大きい会社なので、潰れることもないと思うので安定した収入を得られるので将来は安泰だと思います
事業の弱み:
上下関係が激しいので、それが向かない方や業務に対しての不満がある方は長続きしないと思う
事業展望:
もう少し、上下関係はあってもいいが上司、部下が話がしやすく、相談しやすい環境を作った方がいいと思う
大きい会社なので、潰れることもないと思うので安定した収入を得られるので将来は安泰だと思います
事業の弱み:
上下関係が激しいので、それが向かない方や業務に対しての不満がある方は長続きしないと思う
事業展望:
もう少し、上下関係はあってもいいが上司、部下が話がしやすく、相談しやすい環境を作った方がいいと思う
千葉日野自動車株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
千葉日野自動車株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年01月24日
回答者： 男性/ トラック整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部/ 整備士
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
ボーナスの額はいいと思う。
自動車業界ではあまり良い方では無いと聞くが、大きい会社なだけあって手当もしっかりしていて、売上によっては報奨金や、決算賞与がもらえる。
昇給は年1であるが、大きい昇給などはあまり期待はできない。役職につけば役職手当がつき、資格等の保有についても手当がつくが、結局は残業してなんぼの世界だと思う。
評価制度:
仕事を早く覚えてもすぐには昇給しないし、実力主義とは言えない。勤続年数を重ねて、かつ実力があれば若くしても役職につくことはできるが、基本給が高くないため、営業など結果を出せばその分、、、という訳にはいかない。
ボーナスの額はいいと思う。
自動車業界ではあまり良い方では無いと聞くが、大きい会社なだけあって手当もしっかりしていて、売上によっては報奨金や、決算賞与がもらえる。
昇給は年1であるが、大きい昇給などはあまり期待はできない。役職につけば役職手当がつき、資格等の保有についても手当がつくが、結局は残業してなんぼの世界だと思う。
評価制度:
仕事を早く覚えてもすぐには昇給しないし、実力主義とは言えない。勤続年数を重ねて、かつ実力があれば若くしても役職につくことはできるが、基本給が高くないため、営業など結果を出せばその分、、、という訳にはいかない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千葉日野自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文千葉日野自動車株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ トラック整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部/ 整備士
若い人向けに社宅が用意されるが会社が借り上げてくれるので自己負担が少なく済んでとても良い。
退職金は多いとよく聞く。
オフィス環境:
車通勤が可能で、会社自体も広く自分の時間を作りやすい。喫煙スペースなどもしっかり確保されており、営業所内はとても綺麗だ。
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