回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 28万円 | 3万円 | 140万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 28万円 |
| 残業代(月) | 3万円 |
| 賞与(年) | 140万円 |
賞与は2回あって、夏が高い インセンティブで稼いでる人は多い 住宅手当等は無い 1年目は手当がついている 昇給は年に一回で 2年間での評価を基に算定される
評価制度:
昇進は結構難しい 営業は完全実力主義で稼げる額が2年目から大きく変わる ベテランにもなると実力と会社への貢献度も重視されるようになる そのためすぐに昇給できるかは難しくなってくるであろう
