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医療法人社団誠仁会のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

医療法人社団誠仁会の回答者別口コミ（2件）

  • CE科 / 平社員 / 臨床工学技士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年06月29日
  • 看護師 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年09月14日
回答者一覧を見る（2件）

医療法人社団誠仁会の職種別口コミ（28件）

企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人社団誠仁会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CE科/ 平社員

1.9
口コミ投稿日：2023年06月29日
福利厚生:
住宅補助、転勤の際の費用負担などは手厚い。

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医療法人社団誠仁会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CE科/ 平社員

1.9
口コミ投稿日：2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:
バイトのような単位時間制を採用しており、日勤や夜勤などがある。しかし、人数が足りていないために退勤時間から残業することもよくある。
休日は勉強会や学会などがあり参加しなければ評価が下げられていく。

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医療法人社団誠仁会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
女性の活躍・女性管理職：2020年4月に事務の制服がリニューアルし、デザインと機能性に優れた制服です。制服の良し悪しは、毎日身に付けるものだけに、働きやすさやモチベーションにも大きく影響します。全体のバランスも重要で細かいところにまでスタッフの声が反映されていて、患者さんや他部署のスタッフからも高評価を頂き、安心感と清潔感の与える制服となっています。
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医療法人社団誠仁会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日
働きがい：2年に1度の保険改定時には医事課スタッフ全員で、新点数の勉強に取り組み新点数の算定漏れや過剰請求を防ぐなどを行っている。また、診療部に伝達しないといけない事項などについてもホウ・レン・ソウを行い、コミュニケーションを図り、請求漏れ防止に努めている。そういった他部署との連携が取れた時などに、仕事へのやりがいを感じます。
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医療法人社団誠仁会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
入社理由・入社後の印象：入社理由は、病院を見学して雰囲気が良かった点です。入社後は毎日様々な業務に携わるので覚えることがたくさんで大変だなと感じました。ですが、毎日新しいことを覚えて仕事ができるようになるとやりがいを感じます！
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医療法人社団誠仁会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日
成長性・将来性：検討したい内容、提案したい内容が出来た時に相談できる上司がいる。そして、その内容について、改善点、アドバイスをもらうことができる。また、2年に一度の保険改定に伴い全スタッフで勉強会を行い、請求につなげるごとが出kる。日々の成長を実感できる。
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医療法人社団誠仁会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日：2022年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
一応賞与は能力報酬だが、実際は年功序列

評価制度:
特殊な病院なので、長く居ればいる人が評価される。

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