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株式会社みつわの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】全くなし。今年度からTOEICの試験の受験料を少し負担する話が上がった程度で正式に決まったのかは不明(退社したので)

株式会社みつわの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので参考になるかわかりませんが、融通をきかせてくださり配慮もしてくださる会社でした。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可、早帰りはできませんがシフト制、副業は可能でした。

株式会社みつわの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:
アルバイトでは、特に問題ありませんでした。

株式会社みつわの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】全く成長できる環境ではなかった。社員教育に後ろ向きな社風。できる社員に仕事が集中し、上も業務内容を全く把握しようとしていない。問題が起こっても解決策を講じようとしない。構造的な問題を個人の責任として片づける。

株式会社みつわの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップを感じることは特にはありませんでした。

株式会社みつわの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】トップ全員のすげ替え。就業規則を社員の目に触れるところに置くか提示するところから始めるべき。社員の意識改革。責任感が無さすぎる。