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株式会社奥羽木工所のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:
寮は入社した年しか入れません。2年目からは出ていくしかありません。とても綺麗でした。
住宅補助はありません。退職金は条件を満たせばもらえます。(勤続年数)

オフィス環境:
事務所はすごく揺れます。
少しの地震でも大きく感じます。
工場内は雨漏りが大変らしいですが、ブルーシートやバケツで対処してるそうです。
数年後名取市に移転の予定らしいので、仙台市で働きたいという方にはおすすめしません。

口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給については全く見込めない。賞与は基本給が低く設定されているために期
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:何に役立つかわからないが新入社員は各部署研修がある。入社1年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:毎年毎年インターンシップを開催しており、職種ごとに営業、施工
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:福利厚生はあまりありません。退職金は少しですがありました。その他に確定
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みだが繁忙期(夏、冬)は土曜出勤になる。お盆休み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土曜日出勤もありましたが、それ以外の時期は土日祝日休
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全なる年功序列、最終学歴でかなり違うらしい、賞与はお小遣い程度評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:一部の人の残業が常態化している、繁忙期休日出勤の可能性もある
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬で各1ヶ月分くらい。業績が良いと決算賞与もある。昇給は10
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:とくにない、学習機会も形だけの勉強会のみ、自衛隊に行かされる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性のライフイベントにはまったく対応しないので、将来子供が欲し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の多い職場だったので、女性でも働きやすいと思います。休暇は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:工場と事務所と本社で各々交流があるが全体が日常的に
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 2万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給は、労働組合を通して団体交渉をし、決定となります。評価制度:昇進は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:就業時間は8~17時。残業は各部署当日に決まるし多くても3時
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回答者: 回答なし/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質課資材係/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:特になし事業の弱み:閉鎖的事業展望:ゆく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:工場は繁忙期になると残業ある製造しか知らないけど有給は取れる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業も多くなるが、その分残業代は出る。逆に、閑散期
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課設計係

1.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 17万円 0万円 20万円
年収 224万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:前提として女性社員の賃金は基本的に少ない。資格手当無し。家賃補助無し。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:きちんとした社員の教育制度が無く、なんとなくやりながら覚えて
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課設計係

1.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:家賃補助無し、寮はあるが新卒一年目までしか入れない。オフィス環境:事務
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はほぼ無いといっていいです。 また、社長の意見ひとつで人事異動も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取引先が、学校などの公共施設であり、また競合他社が少ないため急な業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境でした。先輩方も優しく気軽に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:有給を取る際に理由を書かなければならず、私用や家事都合ではな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:退職金は入社6年目からもらえるようになる入社1年目のみ社員寮に入れる確
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
オフィス環境:工場はとても広いが、夏は暑く冬は寒い。事務所はとても狭く、ゆったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:掃除は始業前の朝の時間に当番制で行う。なぜか事務所の女性社員のみが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にありませんでした。研修も、新入社員研修
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:新入社員や中途の女性社員は基本事務職か設計職が多いが稀に工場勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人の内容と別の仕事内容でした。多くの人がそうで
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課設計係

1.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性社員が事務所の掃除、湯沸かし担当。昔からの習慣が変わってな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:資格の奨励もない。研修もカタチだけなので話を聞いて終わるだけで全く身
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:勝手に簡単に部署異動させられる
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