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株式会社トヨタレンタリース千葉の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事の裁量権:
店長になって少しづつ裁量権が出てくるが、本社方針と相反する形になると評価に響く為実質的にはあまり無いと考えた方が良い。
当然だが店舗で起きたトラブルの責任を負うのは店長。しかし裁量権はそこまで無い為板挟みになる人も少なく無い

成長支援制度:
定期的な外部研修等はある

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事を通して身につくスキル:資格的なものはないが、サービス業に就く上で覚悟しなけ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがいを感じるポイント:ちょっと近くまでの買い物から旅行、仕事や自家用車が故障
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:査定士を取得しても給料アップにならない大型免許で給料アップを
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回答者: 女性/ レンタルフロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付業務

4.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:新入社員研修、年次別研修、ト
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2.3
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東京都中央区日本橋3丁目12-2朝日ビルヂング 8F
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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