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株式会社アステックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに基本給が低くても残業代は100%出ます!月の残業時間が100近くいったときは給料がとても楽しみでした!みなし残業やサービス残業が横行する中で100%支給できるのは良い会社だと思います。
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の遅配があるのが玉に瑕ですね。人によっては半年近く給料が振り込まれ
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株式会社アステックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:退職金はあります。有給休暇は普通に取れます。もちろん何も業務が無い時に
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3.0
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目26-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:最近は、ボーナスと呼べるような金額はない。子供のお年玉の総額... 続きを見る
4.3
兵庫県姫路市
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:僅かですが時給があがりました。評価制度:派遣社員だったので、... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス3階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定残業代込みのため効率よく働ける人には割はいいのではないか... 続きを見る
3.6
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:食品メーカーの中では比較的良い給与だと思うが、製薬メーカー、... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座4丁目7-5
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:上限給与金額が決まっており、一定期間の評価が普通だと給与が下... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋3丁目3-9メルクロスビル5階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:毎週送られてくる社長のビデオレターを見て感想をノートにまとめ... 続きを見る
0.0
東京都港区芝227-8VORT芝公園7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:風通しのよい会社なので、人事評価に繋がるかは分かりませんが、... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3-41
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】決算賞与がある。会社の業績が良... 続きを見る
3.4
東京都小金井市東町4丁目33-8
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:完全実力主義評価制度:半年に一度の評価制度(絶対もしくは相対... 続きを見る
3.2
東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:残した結果はしっかり評価してくれる。年功序列ではなく成果主義... 続きを見る

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