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デンタルサポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円250~750万円46

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数46

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
431万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
488万円
(平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円450万円13
30~34歳405万円550万円15
35~39歳479万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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デンタルサポート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 31万円 0万円 25万円
年収 398万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
給与は現在流動的に賃金を上げる傾向になっています。インセンティブ制度を採用しており、事務所や法人の状態によっては取りやすかったり取りにくかったりと、比較的運要素も強い傾向があると思います。

評価制度:
上の人間に覚えられないと、昇進は難しいようです。

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昨今の物価高の影響や働く上でのモチベーション向上のために給与形態が見直
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 歯科事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与形態は基本給が低めに設定されており各種手当でなんとか手取り24万円
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年同じ金額上がっていく。最近基本給が上がり、その分賞与が減った
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低い。営業手当、コーディネーター手当、出向の手当、固定残業代が
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回答者: 男性/ Co/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 歯科

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進・昇給に関しては、何もせずに上がる事はない。どうなりたいかや、どう
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:見込み残業代が多い分、給料も悪くはない。インセンティブなど、頑張りによ
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回答者: 男性/ 事業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コーディネーターには、基本給とは別にコーディネーター手当とインセンティ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 7万円 70万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:固定残業代の為、事業所ごとの忙しさや業務量については考慮されていない。
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 歯科事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一定を超えるとお給料が変わらなくなる。評価制度:年功序列。年に2回ボー
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回答者: 男性/ ナシ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 歯科事業部/ ナシ

2.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は350万程度です。賞与は夏冬に出ますが基本給がかなり低いので大し
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特にこれといった特徴はないようにおもいます。普通の会社通りの給与だと感
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は7月・12月の年2回支給される。コーディネーターは
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回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 牛久営業所/ 歯科衛生士

1.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通評価制度:基本的に個人行動が多いので、仕事ぶりを見てくれる人がいな
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:あまり良くない。急に制度を変えたりするので、驚きます。評価制度:人脈と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】4月~9月の上半期の業績が冬季賞与に、1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給は年1回毎年4月1年間の実績をみて上長が昇給額を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方の中小企業と比較すると年収は高い結果次第では大幅な昇給も見込めるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:関東などの都市部の企業と比較すると年収は低いらしいさらに基本給が低く手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歯科業界未経験の人の方が多く、仕事を通じて知識もつくため、そんなに心配
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足ではないですが、不満でもありません。 良い点をあげるとすれば、処遇改
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブと言えど上限が安い。結局は昇進しなければ給料が大幅にあが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇改善加算がボーナスとして貰えるところ。ただし、利用者やスタッフ数に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業所の売上や規模に応じてインセンティブが発生。売上の低い事業所に配属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪くなると役職のグレードにより、カットされる可能性がある。 部長以
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が下がり手当てが増えた。事業所の売上が目標値に達していなければイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:着実に結果を出し、管理職にまでいけばある程度満足出来る給与をもらえる事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく売上をあげること。そのために何が必要なのかを行動にうつし、結果
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給は数千円程度だが昇給していく。賞与は業績連動で業績より大きく振
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり昇給は期待できませんでした。いつになったら給料が上がるか先が見え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はふつうくらいはもらえると思います。みなし残業が60時間ちかくある
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デンタルサポート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:退職金、在宅補助はあります。ただし、在宅補助も遠方への転勤時のみです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:退職金、家族手当はあります。住宅手当も転勤があればあります。他は特にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:仕事の評価が施術件数に直結しているのはわかりやすいが、数字だ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区住吉町2-10ソフィアM 201
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
埼玉県川口市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナスは、固定ではなくその年の業績によって変わるため赤字だ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-4アクア堂島東館 4F
医療・福祉・病院・クリニック
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東京都千代田区岩本町2丁目11-9イトーピア橋本ビル 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一度の昇給、年3回のボーナス支給があります。固定残業が含... 続きを見る
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神奈川県川崎市幸区コーラルビル
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部
評価制度:師長面談、自己評価により評価されそれにより給料が変動する。よ... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市天王寺区四天王寺1丁目11番18号
医療・福祉・病院・クリニック
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目27-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:正社員でも時給制でした。指名の獲得数によって賞与の有無が決ま... 続きを見る
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奈良県天理市三島町200
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:高いと思う。ボーナスも結構いい。ただ忙しい。ボーナスは4倍く... 続きを見る

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