回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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398万円 | 31万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 398万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
給与は現在流動的に賃金を上げる傾向になっています。インセンティブ制度を採用しており、事務所や法人の状態によっては取りやすかったり取りにくかったりと、比較的運要素も強い傾向があると思います。
評価制度:
上の人間に覚えられないと、昇進は難しいようです。
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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