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日本カーソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
535万円250~900万円20

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収535万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数20

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
574万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
376万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(149件)

日本カーソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
NTTが親会社の為、福利厚生はしっかりしている。有給休暇も遠慮なく取ることができる。全国転勤がある為住宅補助は約7割出る為自己負担は軽減される。しかし独身の帰省手当等は発生しない為、地方に配属した場合の帰省は自己負担。単身赴任の場合は手当がでる。

オフィス環境:
本社は改装工事も入り年々キレイになっていくが支店はまだまだ古い。営業には業務用携帯が配布されるが出先でのツールはそれのみになり基本的には事務所に戻ってから業務となる為残業時間も増える。

日本カーソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:
改善しつつあるものの営業部門は相変わらず残業時間が長い。特に営業部門の管理職は残業代が発生しないため、深夜・早朝・休日に業務をしているのをよく見かける。

多様な働き方支援:
コロナ禍で積極的にリモートワークを導入する姿勢を見せたが営業部門はほとんど在宅勤務ができていないよう。

日本カーソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:
本社は雰囲気が悪いイメージ。社員も感じている雰囲気の悪さは否めない。銀行、商社、さまざまなな人がいる為、バラバラ

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーション取りやすいとおもう。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

日本カーソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ リース営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:
男女比も半半なので働きやすいでしょう

日本カーソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は新卒のみあり。
社内資格もあったが、特に取得で手当などは出ない。
研修は新卒入社時にたくさんあるのと、夏季定時退社運動のタイミングで業務時間外に受けるというイメージ。
eラーニングは頻繁にあったが、あまりに忙しすぎて回答が出回っていたため、効果の程は不明。

働きがい:
顧客から頼りにして頂いた時。

日本カーソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは少なく新卒にはいい会社だと思う。大半は本社に配属されOJT制度もある為1年目は特に手厚くフォローされる

日本カーソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:
資本背景によるバックボーン

事業の弱み:
資本背景を意識しすぎて、動きがにぶい

事業展望:
システムやマニュアル、社員の意識向上がない限り徐々に先細りしていく

日本カーソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 8万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
新卒から賞与は貰えて他の同年代に比べれば高水準だと思う。
しかし年功序列の色が強くどれだけ数字を上げてもインセンティブは出ない為、毎月の給与はほとんど変わらない。残業代はしっかり出る為、残業代ありきでの給与となる。

評価制度:
営業であれば若手からベテランまで同業務をこなす。
知識、経験があるベテランが多くの業務をするわけではなく若手でも担当量が多ければベテランよりも業務量が多く不平等さを感じる。評価については個人では実績と行動の2種があり、そこに部支店の評価が加わって年間の評価が出る