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株式会社メックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
各部署でやや独立しているのでどこかの部署に引っ張られて残業になることなどはない。
年齢的には幅広くら若年層がやや多い印象で偏りはない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
上層部での決定事項を下へ任せられたり方針変更に振り回されることが多い印象である。

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:社歴や経験に関係なく、手を挙げた人が仕事を行える環境です。
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回答者: 男性/ 大学営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:年齢が若い人が多く割合と組織間の交流は活発に行われ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事総務部

4.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは円滑であり、皆さん仲
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3.2
兵庫県神戸市灘区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:担当した部署は、毎年同じ時期に同じことを勧めていく、前年踏襲... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-32900
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー
企業カルチャー・社風:意見を交わす機会も多く、風通しは悪くない。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.5
東京都目黒区大岡山2丁目12-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆるお役所的な社風である。また、首都圏の国立大学と足並み... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田須田町12-3Z会御茶ノ水ビル8F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念をとても大切にしている会社。子どもや保護者を相手にしてい... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 助教/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特にカルチャーというものはない。部署がちがうとガラッと異なる... 続きを見る
3.4
東京都新宿区高田馬場3丁目3-19
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:環境が良くありません。企画などを上げても、上司止まりであるこ... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市千種区不老町  
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若手を中心に、名古屋大学をより良くし... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市千種区今池2丁目1-10
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 校舎運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:教育に携わるという環境から、ほとんどの職員の人柄は良い。一方... 続きを見る
3.7
東京都文京区本郷3丁目23-16
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】同業(保育士)としては比較的多く、ボーナスも園... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿2丁目1-9第百生命新宿ビル 3F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】病欠や家庭の事情で休む人が多く、その代わ... 続きを見る

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