ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ハイパーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円250~650万円33

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数33

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
397万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
483万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(180件)

株式会社ハイパーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:
住宅補助は転勤者のみに付与される。
給与の低さから考えると、一人暮らしをした場合しっかりとしたやりくりが必要。
転勤者とそれ以外とで待遇の差を感じている社員が多い印象。

オフィス環境:
本社は大掛かりなレイアウト変更を行ない、いわゆるIT会社っぽくなり、働きやすい空間になった。
ただ、支店に至っては経営問題から予算が下りず、手をつけられていないままになっている。

株式会社ハイパーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
多様な働き方支援:
コロナ禍をきっかけに在宅ワークを実施し、働き方の多様性が増えていくと期待したが、結局は全出社を基本に戻ってしまった。リモトークのツールなど、最新の働き方が出来るソリューションも販売しようとしているのに、その会社は実施しないという皮肉。
副業に関しては現場からの声もあり解禁に向けて動き出したように見えたが、気付けば無かったことになっている。
この様に時代と逆行している点がいくつもある。

株式会社ハイパーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取りやすいよう、様々な試みをしている。
例えば役職名で呼ばないなど。
最初は慣れた呼び方から変えることに不満を言う人もいたが、呼び方に迷うことがないため新人の方はすんなりと馴染むことができた。

ダイバーシティ・多様性:
営業として長く在籍している方はほとんど男性。新卒採用では男女問わず採用しており、女性の数も年々増えると予想される。

株式会社ハイパーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 法人向けPC販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部付

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
女性管理職の割合は非常に低い。休暇は取りづらい。

株式会社ハイパーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 法人向けPC販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部付

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
資格手当はない。研修はオンライン研修(外部サービス)を受ける。

働きがい:
様々な考え方を持つ人間に出会えるので、そういった意味では良い経験となる。
働き甲斐は特にない。

株式会社ハイパーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:
PCを販売することは自分にも出来ると思ったから。

入社前に認識しておくべき事:
いい点としては顧客が多く依頼をしっかり対応すれば次の仕事がいただけること。しかし粒は小さいです。一人に仕事が集中し結局は忙しくなり、小さくまとまります。

株式会社ハイパーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 法人向けPC販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部付

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
競合他社が多く、最終的には価格勝負となり、受注しても大した利益にはならない。
物販以外のサービスやソリューションに関して提案力が無い点を改善すべき。

事業展望:
現状維持で続くと思われます。

株式会社ハイパーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 法人向けPC販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部付

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 6万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は業績に関係なく、個人の目標(予算と他の目標)の達成度に応じて評価ポイントが決定する。
貢献度も加味するが、評価に関しては一方的に決定されるため、殆どの社員が納得いっていない。

評価制度:
年齢、学歴は関係ないが、成果だけで人選するため、往々にして失敗する事が多い。