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株式会社ドリームリンクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カフェ/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:
管理職になれば、防火防災責任者や衛生管理責任者の講習は取れる。店舗の運営、数字管理、全ての業務をやらなければならないので自分でお店を出したい人は勉強になると思う。数字がいい店舗はそのまま店舗をFC店舗として購入することができるらしく、実績もあった。

働きがい:
店舗内のスタッフと一緒にお店を続けていく、イベントや宴会などを成功させる、スタッフの育成などにはやりがいを感じた。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:基本的に人材不足なのでやる気次第では若くして店長、エリアマネ
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:地元密着してるような店舗も多く地域社会貢献している実感、やり
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップは無いと考えて良しだらだらと責任感を持たなくて
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
働きがい:働きがいというのはあまりないと思います。アルバイトとかあまりやることは
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:キャリアパスが明確でなくモチベーションが上がらない。働きがい
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回答者: 男性/ 飲食スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:これから自分でお店をやろうと思っている人にとっては飲食の経験
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
働きがい:お客様への感謝の思いや、ご満足いただけるような接客スキルを学ばせていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
働きがい:仕事にやりがいは感じないと思います。 毎日シフトに追われる日々ですからア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
教育・研修:研修らしい研修はありません。 研修マニュアルがありませんし指導できるだ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ キッチン

5.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:社長もよく秋田からわざわば食べにきていて部長などもよく東京ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月25日
成長・キャリア開発:仕事を通じての成長性はあまり感じられません。自分が解らないだ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:自分のお店を買うことができる独立制度があります。また独立して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月20日
働きがい:色々な仕事にチャレンジをさせてくれます。失敗も多くありますが上司は一緒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月20日
働きがい:色々と意見を聞いてくれます。失敗を恐れず、まずやってみろ、という社風な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】会社がでかいのでサラリーマンになって上を目指
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】勤務時間と給料の差が激しいので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】意見を言ったとしても結局通るわけがな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新人社員研修も経費がないから施
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人員が少ない。給与がとにかく安い。会社が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】1人でホールと厨房を回さないと行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を任せていただけることが多く責任の範囲内で多くの仕事を任せてくれま
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:資格を取る時間も、研修などもありません。ただ店長の尻拭いがか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:特に資格はいらないので分かりません。働きがい:お客様との交流
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】金曜、土曜、日曜などの混んだ日にオーダーがす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:ホールだけしかやったことがないと、接客のスキルしか上がらない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:接客業だから、常に笑顔でいることが身についた厨房や裏をしてい
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:外国人、年齢バラバラに様々なお客様がきたので働く上でコミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人手不足なため、スキル次第では入社半年以内で店長になることもある。完全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途の場合、しっかりとした研修などはなく全てOJTです。人手不足のた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やはり、客層が幅広いというところです。 色んな世代の方がいらっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ホールもキッチンも希望すればどちらもどのポジションもやらせてもらえまし
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