口コミ投稿日:2023年10月14日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
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2.8
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.4
埼玉県川越市今成2丁目29-4
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 総合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからの企業なので、縦社会。上司や先輩のいうことには従う。...
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2.8
兵庫県神戸市北区有野中町2丁目12-13
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ 総合職
組織体制・コミュニケーション:たまに変な上司もいるが、大半の人は普通に話しを聞いてくれる。...
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2.6
長野県松本市南松本1丁目2-16
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 複合渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:転換期に来ているとしつつ、共済に変わる柱が見つけられず現在に...
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2.8
岡山県岡山市北区大供表町1番1号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 窓口受付、営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に古いと思う。あまり新しいことに挑戦するイメージではな...
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2.8
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町216番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 複合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:1番に思うのは職員は人柄が良い人が多いです。複合渉外は組合員...
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2.4
福島県いわき市小名浜字蛭川南77
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融共済課
組織体制・コミュニケーション:組織体制は普通の会社と何ら変わらない。社員同士のコミュニケー...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目3-8JAあいちビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 回答なし/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地域開発課
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを比較的受け入れてくれる体質です。しかし失...
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2.5
岐阜県岐阜市司町37
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:人を財産として大切にし、育成していくことでお客様の満足度に繋...
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2.6
愛媛県松山市千舟町8丁目128-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆明るくなごやかな雰囲気だとおもう。適度な距...
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仙台農業協同組合(JA仙台)のカテゴリ別口コミ(35件)
仙台農業協同組合(JA仙台)の回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月23日
- 共済窓口 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月14日
- 金融窓口 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月23日
- 一般職 / 金融窓口 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月14日
- 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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仙台農業協同組合(JA仙台)の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挑戦する機会は少ないが
上司に対しての風通しの良さはあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流はコロナ前は盛んに行っていたがコロナ禍があり大分減ってしまった。
上司との話しやすさはとてもあると思います。
その上司にもよりますが、しっかりお話を聞いてくれる方なら
親身になって聞いてくれます。
ダイバーシティ・多様性:
性別はやはり
男性の方が多い。ですが女性でも出世できる環境になっているので長く働ける方ならチャンスがあると思います。