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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:
宅建の資格補助は初年は会社が負担していたが、ほとんどの社員が日々の業務に追われており(1人に課せられる業務がオーバーワーク)プライベートの時間を削ってまで取得しようとする社員は少なかった。

働きがい:
やはり、お客様とのコミュニケーションを経て満足の行く物件をご紹介出来たときはやりがいを感じることができた。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:月に数回、必ず休暇を取るよう指示があるのでリフレッシュできる
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回答者: 男性/ 不動産映画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:福利厚生は通勤手当ぐらいで、その他の福利厚生では特に恩恵を受けられなか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給や昇進はほぼない。基本給はあがりません。賞与は2回。5万~14万く
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本休みは平日ですが、安く旅行に行けるのがメリットです。ゴー
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがい:お客様と直接お話しするので、ありがとうの声が聞こえてやりがいにつながり
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回答者: 男性/ 不動産映画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:若手でもある程度意見は言いやすいような環境であったように感
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:とにかく対応が早いので、顧客目線で見れば優秀社員目線だと休みなし事業
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 22万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:営業ですが歩合ではないので安定しています。車両手当てや住宅手当てがあり
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業が多いので勤務時間は長いです。繁忙期以外であれば割と好き
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回答者: 男性/ 不動産映画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:不動産業というだけあり、休日は少ないように感じた。私が入社は
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:皆いい人で話しやすいです。組織体制・コミュニケーション:理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発は無理。研修なし。資格取得サポートはあったが、不
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:宅建をもってると手当てがでます。働きがい:部屋を探しているお
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
組織体制・コミュニケーション:皆話しやすい環境です。上司部下関係なくコミュニケー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
会社の安定性:インターネットの普及によりお部屋の探し方も昔と変わりました。わざわ
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:家賃補助、車両手当て、交通費が出ます。オフィス環境:駐車場があり車通勤
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:管理物件に住めば安く住める。通勤手当も一通りでる。(ガソリン代)オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
成長・キャリア開発:新入社員から管理職、役職問わず社長と同じ研修、勉強が受けられ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給や昇進が毎年あると思ってた。昇給は組織改革の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
成長・キャリア開発:業務を通してお客様や他社の人とやりとりをする為、言葉使いや気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
教育・研修:新人教育があいまいな点。入社をしたスタッフそれぞれに別の上司がつくた
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:産休、育休を得て復帰している社員もいて働きやすいです。子供の急
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:新入社員の段階で、入社前から新卒採用の担当を任せてくれる。教
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得していた社員がいたので、子供のいる方は働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
教育・研修:店舗によって新人の教育制度が定まっていない為、バラつきが出てしまう。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
成長・キャリア開発:会社の方向性が定まっているので、そこに向かって仕事をすると自
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
オフィス環境:基本的に車通勤可能ななで駐車場があります。本社には社員全員入れるよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
仕事内容:仕事量が絶対に勤務時間内に終わる量ではないです。また見てて、はいやって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:残業しかありません。休憩も20分ほどですが残業代にもちろんな
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業なので目標達成に対する意識は重く思った以上に
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:産休は取れていましたが、全体見て女性は少なか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:何年か働いている人なら時間通りに帰宅してます。戻ってきた人は長
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは当たり前に取れるものだ
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業なので売上げ意識
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