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ロイヤルコントラクトサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（231件）

福利厚生・オフィス環境(33件)企業カルチャー・組織体制(32件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(45件)女性の働きやすさ(29件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(34件)

ロイヤルコントラクトサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円250~650万円20人
[年収算出方法]

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数20人
[年収算出方法]

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		455万円
（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		435万円
（平均年齢43.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		400万円
（平均年齢36.2歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢34.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		380万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（34件）

ロイヤルコントラクトサービス株式会社の回答者別口コミ（37件）

  • 店長 / 接客 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月23日
  • 調理職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月09日
  • 調理員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年07月08日
  • ホール アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年01月12日
  • 東日本 / 統括料理長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年09月19日
回答者一覧を見る（37件）

ロイヤルコントラクトサービス株式会社の職種別口コミ（231件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（157件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（21件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（17件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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ロイヤルコントラクトサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月21日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月21日
福利厚生:
住宅補助は、一人暮らしならあるようです。産休・育休手当とは別に、労働組合からの手当もあり、かなり手厚かったです。確定拠出年金もあります。

オフィス環境:
病院の中に職場があるため、衛生的で整った環境で働くことができます。

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ロイヤルコントラクトサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月13日
勤務時間・仕事量:
朝は営業するための立ち上げ
昼は仕込みと営業
夜は営業て片付け
その間に休憩回しや発注業務、事務業務も
こなさないといけないので頭も体もフル稼動な時が多いです

基本は8時間労働、休憩1時間ですが
月に約30時間くらいの残業があります

休日休暇:
有給は人が揃ってないともちろん取れないので働き方改革での年5日を取るのがやっとの職場がほとんどです。

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ロイヤルコントラクトサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月09日
企業カルチャー・社風:
失敗してもいい、挑戦することをとても大事にしている。

組織体制・コミュニケーション:
店舗による。
円滑にコミュニケーションがとれる上司は多いように感じる。
他店舗との一般社員同士の交流はあまりない。

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ロイヤルコントラクトサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月09日
女性の働きやすさ:
女性でも昇格することができる。
育休産休の実績あり。
子育てのため時短勤務をしている女性は、土日を休みにしているが、店舗のシフトの都合により休めないこともある。GW、お盆、年始年末は出勤になる。

キャリアを積みたい人は積極的に店長、料理長試験を受けることができる。

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ロイヤルコントラクトサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ 飲食ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2023年09月07日
仕事の裁量権:
仕事への熱量や働きぶりを見て、上の方にある程度自分の力量を信用してもらえれば与えられていたかと思います。

成長支援制度:
正直わかりません。しかし、新しい形で事業に挑戦する、と言うところではその事業を通じて一部はかなり成長できるチャンスがあったのではないかと思います。

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ロイヤルコントラクトサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ 飲食ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2023年09月07日
入社理由:
接客業に自信があり、テーマパークのような場所の中の店舗で働けると言う魅力もあり、特定の店舗での勤務として応募しました。

入社前に認識しておくべき事:
新しい技術や試みが多く取り入れられていた店舗のため、スタッフ全員で一から試行錯誤を繰り返し、システムを一丸となって創り上げていきました。その点に関しては普通の飲食店ではできないような、とても良い経験をさせていただいたと思います。
人手不足による長時間労働が、やはり一番改善してほしい点かと思います。

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ロイヤルコントラクトサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コントラクト/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2023年02月25日
事業の強み:
フードビジネス、ピープルビジネスとしての人の質は高い

事業の弱み:
総合面を支える食材、商品の製造元（食品、工場）が脆弱
他のメーカーなら契約を外されるような態度、供給力

事業展望:
トップのトップがしっかりされているので、改善の方向には進んで行く

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ロイヤルコントラクトサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 22万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
全国転勤社員や、地域手当が対象となる場所では20代にとっては給料は良い。
兼任や資格による手当はない。
調理師の免許を持っていても持っていなくても同じ。

評価制度:
上司によって昇格試験を受ける基準が違う。
どんなに能力や知識があっても、店舗が赤字なら評価は低い。
店舗によってクライアントの契約が違うため、身を削る努力をしていても赤字になってしまえば評価は低い。
逆にいえば安定して黒字になる店舗に配属になれば評価は高くなり能力は低くても昇格する。

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