回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
休日休暇:
昨今は社会情勢より有給は取得しやすくなったと思います。但し現場管理の社員は工事期間中は難しいと思います。独自の休暇としては、現場管理担当の社員は工事完成後に一週間の特別休暇が付与されます。(但し配属期間の制約あり)
多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止でリモートワークはコロナ時は行ったがうまくいったのは会議等のみでした。多様な働き方については正社員においては支援等は今後もないと思います。
昨今は社会情勢より有給は取得しやすくなったと思います。但し現場管理の社員は工事期間中は難しいと思います。独自の休暇としては、現場管理担当の社員は工事完成後に一週間の特別休暇が付与されます。(但し配属期間の制約あり)
多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止でリモートワークはコロナ時は行ったがうまくいったのは会議等のみでした。多様な働き方については正社員においては支援等は今後もないと思います。
鈴縫工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文鈴縫工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
建設会社であるため各地区の工事を受注した場合、工事期間中は近隣に拠点を構えなければならないが、同業他社に比べ各地区(日立・つくば・八千代・千葉・東京)に寮が完備されているため遠距離通勤等がありません。
福利厚生制度の改善点:
社有の施設が老朽化しているため計画的に修繕をしていただきたい。
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