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プレビ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務ですとサービス業ですので土、日、祝日は基本的に全て出勤です。シフトは店長自身が作成しますので、人員(従業員数やスキル)や業績の安定している店舗に配属されている時は、従業員の要望を加味しながらではありますが、好きなように休日や出勤時間帯を設定することができます。ただ、店の業績が悪く改善できないようであれば、アルバイトの勤務時間を削減するよう指示がある場合もあり、しわ寄せは店長や社員スタッフに行きます。従業員の教育レベルが低いと休日の時電話がかかってきたり、急遽店に出勤しなければならない事態になる場合もあります。そうならない為にも、店長は普段から収益の改善や現場レベルの向上を図っていかなければなりません。

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:現場レベルでは自由度が低いが管理職以上は自由度が高く、満足度
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回答者: 回答なし/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので長期休暇も祝日も休みが取りにくいと思います。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は週5で基本8時間、週休2日で残業はありませんでした
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回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:店長ならシフトを自分で組むため週2日しっかり休めます。休みの
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:昼夜問わず働いてる人もいればピークタイムが来る土日を休みにし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:休暇を取っても連絡が入る為休んだ気持ちにはなりません。有給も
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回答者: 女性/ フロア業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、休日も対応を求められる部署もあります。店舗配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:無人店舗担当になると一人なので代わりの人がいないので日数が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:逆に無駄な残業がないので稼ぎたい人には厳しいかもしれませんし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年12月05日
勤務時間・休日休暇:希望休は、叶う方だと思います。が、基本的には人員不足なので、
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:女性に優しくない。こき使われる。多様な働き方支援:産休明け3
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので融通はききやすいですが繁忙期(祭り、年末年始)
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:通常のサービス業と同じく、スタッフの数や、シフトの組み方によ
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