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株式会社サトー商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:
色々な部署が有るのでその中で各種資格取得や経験が詰めると思います。
支援制度は把握してないですが
販売部門では管理職に成るために酒類販売免許、食品衛生責任者、危険物など経費で取得します。

働きがい:
地域の食を支えている実感が持てます。
食品卸屋なので食品に関する知識だけは蓄積されます
食品が好きじゃないとつらいかも
顧客の業種が 和・洋・中・居酒屋・弁当・施設・病院・保育園・寮
・露天商・祭事・焼肉・ラーメン店・製菓・製パン・和菓子・二次卸・・・・その他なんでも
その方たちの欲しいものがそれぞれ違うので
知識が浅く広くに成ります。

回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:役職毎の研修が定期的に行われており、自己のキャリアアップに繋
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回答者: 男性/ 営業外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格補助制度はありますが、合格しなければ全額自己負担になりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:部門単位の新しいプロジェクト等では比較的社歴が浅くても任されること
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:食に関する知識が養われる。働きがい:既存得意先との取引がメイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:成長できません。役職につくと、講師を招いた研修が受けられます
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:とにかく膨大な量の食品、包材、メーカーと連絡が取れるため商品
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:毎年、謎の通信教育を自分で選択し、やらなければならない。強制
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:自費で自己啓発のセミナーがあった。1万までは会社が出してくれ
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格とかは特に要らなかったと思います。資格などはいらないから
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:全額ではなく半額出る。働きがい:仕事が多いこともありそれなり
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回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:キャリアアップにならない通信教育を自腹でやらせられる働きがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長・キャリア開発:仕事の目的や意味を理解せず与えられた仕事をそのままやっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:OJTなんて聞こえは良いですか、結局各指導担当へ書類だけ渡して、丸投
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:研修は入社時にあったのみ。現場で覚える事が主で、マンツーマンでのみの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:仕事を頑張っても、何も評価もされない。営業は達成すれば賞与もらえたりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:当たり前のことをこなすので、特に感謝されることはない。よかれと思って、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:毎日激務なのでやりがいしかありません。このことが給料と見合っていればい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】肉体を酷使する仕事なのでふつうに働いていれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:辞めていく人が口々に言うのは、忍耐力がついたとか何を言われて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:1人の仕事の量・内容共にボリュームがすごいので毎日やりがいしかない。得
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やってもやらなくても給与は変わらないのでやる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やって当たり前、誉められることがありません。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月30日
成長・キャリア開発:基本、一人当たりに任される仕事量がとにかく多いので、普通のス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
教育・研修:教育制度は一応あるがジェフサカレッジといって薄っぺらい本が一万円以上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月09日
教育・研修:研修は行われたが、ただ紙を見て人事の方が淡々と読んでいくだけである。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:全てをある程度自由に提案できる為、どんどん新規の商材を売り込
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップの為に資格支援制度が充実している。成果によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ある程度業種毎の販促品勉強などで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】時間における優先順位、時間管理など自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】数多くのメーカー商材を扱う事ができ、その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】特にそのように感じることはありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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