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株式会社日本M&Aセンターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ インベストメントバンキング・M&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企業戦略部上席課長/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長については、数字に対する強いこだわり、場数を踏んで経験値があがるくらいです。
支援制度という支援制度はなく、自分で仕事見つけてその仕事を通じて成長する感じです。

働きがい:
後継者問題という社会問題を解決している点。

回答者: 男性/ インベストメントバンキング・M&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企業戦略部上席課長/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:テレマやDMを効率よくばらまきいかにひっかけるかというような
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:若手にも責任ある仕事を任せる文化があるので、やる気次第で成長
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:この会社で身につく能力・キャリアは営業ノウハウだけ。転職市場
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:中小企業M&Aを極めたいという人にとってこれ以上の環境はない
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:営業職として入社する場合は、営業スキルは高いレベルで身につく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業界再編部

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:成長はできる環境。知識も最低限は身につく。営業力が身につく。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:スピーチが早いので成長したいひと
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:専門性の高い業務が多いため、成長性は非常に高い。働きがい:M
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:ハードに働き、数値上の結果を出すという、昨今だとあまりないタ
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:営業としての成長は見込める、M&A関連への転職は仲介に限る働
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:M&Aの経験を多く積むことができました。感謝しかないです。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:営業としての腕を磨きたいというキャリアをイメージされるのであ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:顧客からの感謝と、MA成約した際はやりがいあり。ただ、皆ノルマ達成に必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社後、1ヶ月間の研修期間があり、営業のイロハを教えてもらえる。また
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