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グランディハウス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。グランディハウス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを265件掲載中。ライトハウスは、グランディハウス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

事業の強み:
土地の仕入れに関してはネームバリューがあるため他企業よりは優れていると思う。
また会社の規模が大きいため、すぐに倒産することはないとは思う。

事業の弱み:
戸建ての需要が年々低下しつつあるので、厳しい状態が続く。

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回答者：男性/ 用地仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社　開発部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2022年08月27日

事業の強み:事業の多角化や新規事業はやらないと思います。建売分譲住宅販売一本でや

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回答者：男性/ 用地仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社　開発部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2021年04月27日

事業の強み:土地の仕入れ、造成計画・許認可・工事・販売・アフターまで一貫体制であ

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回答者：女性/ 開発部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

事業の強み:土地の購入から宅地造成、、プレカット、設計建築、、販売、リフォームも

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回答者：女性/ 宅地開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.5

口コミ投稿日：2020年06月22日

事業の強み:大きな会社なので絶対に潰れないだろうと感じます。事業の弱み:ボーナス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

事業での社会貢献：地域へのスポンサー活動はわかりやすいし、誇らしいのかもしれない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：東証1部なので、それなりの安定感はあると感じている。全国的に不動産

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：一般的なパソコンを使った資料作成等の事務作業や、来客受付対応、お茶出し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】人事評価制度の導入ができました。まだ始めたばかりで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：一部上場企業として、労務管理が徹底しています。有給休暇の消化率も上がる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年02月14日

会社の安定性：会社の安定性について、業界内でも頭一つ抜きんでて安定していると感じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年02月14日

会社の安定性：競合他社に比べ機動力は見劣りすると思います。極端な拡大路線は絶対に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：現在の福利厚生は全く無い状況です。今後、何処まで充実するが気になる点で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年02月13日

成長性・将来性：とても安定している会社です。新卒には優しい環境だと思いますし、仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年07月01日

成長性・将来性：新しい人が入ってこないのに、やめる人がいるので減っている。以前は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年02月13日

社長の手腕：社長の手腕はずば抜けて優れていると思います。今まで転職した会社でもっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月23日

事業の強み:土地の買収から、住宅の建設、入居後のアフターフォロー、リフォーム部門

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：住宅業界では珍しく飛び込み訪問営業により業績を拡大してきています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】建売販売が軸で見た感じは一般的な安

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高くない。高ければ退職していない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】現状維持ができるかどう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】退社時間が22時位なので勤務時間が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本は週休2日ですが、上記

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】そのような制度はありませんでした

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会社名	グランディハウス株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.grandy.co.jp/
所在地	栃木県宇都宮市大通り４丁目３－１８

従業員数	417名
連結従業員数	785名
設立年	1991年
資本金	2077百万円
代表者	林裕朗
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	518万円
平均年齢	37.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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