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回答者別の社員口コミ(グランディハウス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:非営業部の年俸制の部署では月の残業代がある程度の時間数が込み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休&育休などは実施されているようだ。複数回利用した
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
事業での社会貢献:地域へのスポンサー活動はわかりやすいし、誇らしいのかもしれない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:本当の意味での女性活躍はまだまだこれからの気がする。今は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者を増やそうとしているのが伝わる。悪いことでは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:以前、有休申請は理由の記述が求められたり尋ねられたりしていた。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:やっと半日有休制度が始まった。有休取得率は場所によりまちまちだ
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口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:本社の共有部分は関連会社が定期的に清掃しているので清潔感はある。各
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口コミ投稿日:2019年06月19日
社内制度:年度初営業日に入社式+社員総会が行われる。入社式に続いて昨年度の優秀社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
社内制度:業務上必要無い部署でも「宅建士」の資格を取ると一時金と毎月2万円の手当
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口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業代未払い(=サービス残業)が目立ち、労基署が入ったりした
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グランディハウス株式会社の回答者別口コミ (40人)

  • 開発部 / 宅地開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年06月22日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月06日
  • 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年05月08日
  • 開発 / 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年06月29日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月19日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年01月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2019年02月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月17日
  • 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年07月07日
  • 主任補佐 / 設計職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月02日
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