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株式会社NTTデータ・アイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
645万円290~850万円59

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収645万円
回答者の年収範囲290~850万円
回答者数59

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
597万円
(平均年齢45.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
672万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社NTTデータ・アイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第二事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:
住宅補助は独身者は、月36,000円もらえる。結婚すると月60,000円もらえる。

通勤手当は基本的に全額支給される。
コロナ禍以降は、テレワークが普及したことにより、通勤定期代支給の制度がなくなり、出勤した日にかかった通勤費が日単位で支給される。

退職金は有り。勤続年数と役職によって積立金額が変わる。

オフィス環境:
本社は飯田橋にあり、首都圏の各事業所から行きやすいように考慮されている。
事業所はほとんどがエヌ・ティ・ティデータと同じであり、エヌ・ティ・ティデータアイ単独の顧客を抱えているプロジェクトは、顧客先に常駐、もしくは各事業部の拠点が職場となる。

建物は築年数が新しいビルに入っているプロジェクトはほとんどない。
本社ビルについては、コロナ禍以降、テレワークが増えたこともあり、ITベンチャー企業のように、休憩スペースの設置や、フリーアドレスのオフィスに変更され、今どきのレイアウトになっている。

株式会社NTTデータ・アイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はプロジェクトによって様々だが、残業時間は大体20〜40時間を推移している。有給休暇はすこぶる取りやすく、むしろ消化することが求められるため、PJが終わった際にはまとまった連休を取ることが可能である。また、有給休暇は1時間単位で取ることができる。

多様な働き方支援:
コロナ禍で大分リモートワークが進行し、どこの職場でもリモート環境が整っている。プロジェクトによるところはあるが、出社、リモートワークをほぼ自由に選択できる。(環境制約で出社することはある)

株式会社NTTデータ・アイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
真面目で安定志向の社員が多いイメージです。新しいことにチャレンジする方は少ない気がします。上司や同僚へは意見が言いやすく、風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
4社が合併してできた会社のため、別部署との交流はあまり活発ではないと思います。上司へは意見が言いやすく、風通しは良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職もいます。(部長職)

株式会社NTTデータ・アイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ システムサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:
とても、取りやすい方だと思う。休んでもまわりの人間がフォローしてくれるのをいとわない社風がある。管理職等用については、課題もあるがひとまず合格と言うと所があるだろう。しかし、もう少し手厚くすることが重要であると考えられるので、この点が改善点と言えるでしょう。

株式会社NTTデータ・アイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:
資格については取得を推奨されており、研修も受けることは可能である。また、資格の受験料についても申請すれば会社負担となり、費用はほとんどかからず、知識を身につけることが可能である。

働きがい:
お客様に商品を提供し、喜ばれた時はやりがいを感じる。ただ、お客様の要求は非常に高く、時には心が折れそうになることもあるが、それを乗り越えたら大きなやりがいになり、成長もできるため、働きがいはある。

株式会社NTTデータ・アイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多くのプロジェクトが親会社(NTTデータ)がプライムのため、プロジェクト内で親会社社員との間に見えない壁がある。親会社社員がマネジメント寄りの業務を行うことが多いため、当社社員は技術寄りの仕事が多くなる。技術力を高めたい人にはいいかも。

株式会社NTTデータ・アイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:
公共系のシステムでは、かなり広範囲をカバーしていますので、公共系のシステムに関わりたい方にはおすすめです。

事業の弱み:
新卒で取る人数を増やしていますが、その分退社される方も多いです。

事業展望:
公共系のシステムの仕事は無くなることはないと思うので、仕事は安定して常に舞い込んで来ると思います。
ただ、管理職になると働かせ放題のように見えるので、今の時代に合ってないなとも思います。

株式会社NTTデータ・アイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
住宅手当が独身3.6万、既婚6万と比較的恵まれています。ただし、基本給が低いため、住宅手当を抜くと給与水準は低いように思います。昔は残業を多くこなすことで稼げましたが、残業の制限も厳しくなり、ここ数年の年収は横ばいです。

評価制度:
評価にあたり上司との面談がありますが、上司によっては形だけの面談で終わらす人もいるため、正しく評価されているかは疑問です。