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株式会社NTTデータ・アイのカテゴリ別口コミ（434件）

福利厚生・オフィス環境(69件)企業カルチャー・組織体制(44件)成長・働きがい(56件)事業展望・強み・弱み(39件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(80件)女性の働きやすさ(54件)入社前とのギャップ(23件)年収・給与(69件)

株式会社NTTデータ・アイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
645万円290~850万円59人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収645万円
回答者の年収範囲290~850万円
回答者数59人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		525万円
（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		597万円
（平均年齢45.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		672万円
（平均年齢31.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（69件）

株式会社NTTデータ・アイの回答者別口コミ（75件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月13日
  • 社員 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月02日
  • 顧客営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月15日
  • システム開発部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月02日
回答者一覧を見る（75件）

株式会社NTTデータ・アイの職種別口コミ（434件）

営業系（46件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（39件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（338件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（434件）

株式会社NTTデータ・アイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月13日
福利厚生:
住宅補助が単身3.6万、単身以外6万と大きい。寮はない。
退職金、財形貯蓄、持株会あり。
NTTの福利厚生パッケージが使え、何かしようとすると割引がある。何だかんだ条件があって使えないパターンも多い。

オフィス環境:
基本的には親会社のビルで仕事をする。
客先ビルで仕事をする担当もある。
ほとんどの拠点が東京都内にある。

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株式会社NTTデータ・アイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:
担当により土日祝でも勤務となる場合がある。私の担当は暦通りの休みが取れ、有給も自由に取れる。有給はシステムで申請するだけで取得理由は聞かれない。
直前に有給の日にちを変更することも出来る。上司次第かもしれないが。
残業時間は私の担当は多い。基本的にみんな残業しているので何となく帰りづらい雰囲気があるが、定時で帰っても何か言われることはない。

多様な働き方支援:
全社的にリモートワーク率が高いが、担当によってはほぼ出社する所もある。
フレックスも担当次第である。副業は原則禁止となっている。

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株式会社NTTデータ・アイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
真面目で安定志向の社員が多いイメージです。新しいことにチャレンジする方は少ない気がします。上司や同僚へは意見が言いやすく、風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
4社が合併してできた会社のため、別部署との交流はあまり活発ではないと思います。上司へは意見が言いやすく、風通しは良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職もいます。（部長職）

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株式会社NTTデータ・アイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ システムサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月27日
女性の働きやすさ:
とても、取りやすい方だと思う。休んでもまわりの人間がフォローしてくれるのをいとわない社風がある。管理職等用については、課題もあるがひとまず合格と言うと所があるだろう。しかし、もう少し手厚くすることが重要であると考えられるので、この点が改善点と言えるでしょう。

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株式会社NTTデータ・アイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年11月10日
成長・キャリア開発:
資格については取得を推奨されており、研修も受けることは可能である。また、資格の受験料についても申請すれば会社負担となり、費用はほとんどかからず、知識を身につけることが可能である。

働きがい:
お客様に商品を提供し、喜ばれた時はやりがいを感じる。ただ、お客様の要求は非常に高く、時には心が折れそうになることもあるが、それを乗り越えたら大きなやりがいになり、成長もできるため、働きがいはある。

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株式会社NTTデータ・アイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月28日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多くのプロジェクトが親会社（NTTデータ）がプライムのため、プロジェクト内で親会社社員との間に見えない壁がある。親会社社員がマネジメント寄りの業務を行うことが多いため、当社社員は技術寄りの仕事が多くなる。技術力を高めたい人にはいいかも。

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株式会社NTTデータ・アイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年12月08日
事業の強み:
公共系のシステムでは、かなり広範囲をカバーしていますので、公共系のシステムに関わりたい方にはおすすめです。

事業の弱み:
新卒で取る人数を増やしていますが、その分退社される方も多いです。

事業展望:
公共系のシステムの仕事は無くなることはないと思うので、仕事は安定して常に舞い込んで来ると思います。
ただ、管理職になると働かせ放題のように見えるので、今の時代に合ってないなとも思います。

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株式会社NTTデータ・アイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 顧客営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
住宅手当が独身3.6万、既婚6万と比較的恵まれています。ただし、基本給が低いため、住宅手当を抜くと給与水準は低いように思います。昔は残業を多くこなすことで稼げましたが、残業の制限も厳しくなり、ここ数年の年収は横ばいです。

評価制度:
評価にあたり上司との面談がありますが、上司によっては形だけの面談で終わらす人もいるため、正しく評価されているかは疑問です。

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