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株式会社NTTデータ・アイの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くのプロジェクトが親会社(NTTデータ)がプラ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもう少し給料をちゃんともらえると思ってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:公共系の案件のみをやっていると思っていましたが、
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定感を重視して入ったので、そこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトの数がか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:育成制度が充実していると聞いていたが、育成用資料
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:育成に力を入れているとの事であったが、不要であろ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで仕事って大変じゃないなと感じた。入社する
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた部署に配属されなかった。第1~3希望
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと→公共性の高い仕事ができ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングをやる機会があると思っていたが、基
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回答者: 男性/ システム開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦はさせてくれるが、それに答えるための自己研鑽
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングはせず、設計・レビュー・試験ばかり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公会計/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通り。もう少し堅苦しい会社かと思ってたい
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