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株式会社辻野の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円300~1050万円13

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数13

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
559万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢57.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(47件)

株式会社辻野の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:
住宅補助が家賃の8割(上限あり)出るのは大きいと思う。額面の金額は他社より低くても、住宅補助で、7-8万円近く出るので給与が家賃以外のところに使える。独身寮はあるが、家賃補助がありアパートを借りても家賃負担が少ないので利用している社員は少ない。通勤手当は全額支給される。持株制度もあり、利回りもいいので利用している社員は多い。

株式会社辻野の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
基本的に暦通りの休み。所属する課によって異なるが、交代制で土曜日出勤の日もある。有給は取得しやすい雰囲気。お盆休みは公休では無いため、帰省する人は有給を取得している人が多い。

多様な働き方支援:
時代に逆らい副業禁止。リモートワークもコロナ禍は導入していたが現在はできない模様。

株式会社辻野の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ渦になってから、感染防止の観点から社内で複数人で一緒に昼食をとることができなくなったので、社内で仕事以外の話をすることはあまりなかったです。ただ、女性同士で仲が悪かったりすることは、私が知る限りではありませんでした。出社時に更衣室で会えば気軽に話しかけてくれる方も多く、丁度良い距離感だと思います。

株式会社辻野の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:
営業事務は働きやすいと思われる。
理由は端的に営業主体の会社のため。

株式会社辻野の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがい:
自分から仕事を作れる人は向いていると思う。会社の名が知られており、名前を出せばスムーズに話を聞いてもらえることが多く、強みとなる商材を複数有している為、営業が好きな人は働きがいを感じやすいのではないか。評価は正当にされている印象。

株式会社辻野の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属時、希望勤務地から離れる可能性が高く転勤の希望は基本的に通らない。勤務地がどこでも構わない人は住宅補助が出る為、不自由しないと思う。

株式会社辻野の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:
競合の中でも名が知られている。

株式会社辻野の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
一般的な給与水準、昇給は僅かだが毎年する。賞与は上期、下期の結果によって左右されるがある年数までは上がり続ける。役職手当は役職によって毎月数万円程度でるが、あくまで年功序列な企業体質で20代から役職につけたとしても係長止まり。上の世代がつっかえている。

評価制度:
営業はあくまで数字での判断が基本。実力社会というよりかは年功序列の雰囲気が大きい。昇給は年一回、昇格は上期と下期に一回ずつ昇格するチャンスがある。昇格の推薦は各課の課長が行うため、近しい場所でアピールを行うことができる。