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株式会社メディカルトリビューンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円350~600万円13

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数13

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
496万円
(平均年齢37.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢38.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(123件)

株式会社メディカルトリビューンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ キャリア本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:
通勤手当ては概ね満額出ます。
ボーナスは業績赤字が続いたため出ていません。
残業代も外部監査の指摘にて漸く出る様になった。

オフィス環境:
Web面談が多いにも関わらず、会議室の数が少ない。

株式会社メディカルトリビューンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良いと感じる。残業も少なく、各部署1名~2名いるかいないか。20時になるとほぼ退社している印象。21時になると誰もいないということが毎日。

多様な働き方支援:
リモートワークは特例を除き、基本的に認められていない。コロナになってからフレックス制が全社員適用になり、自由な働き方ができるようになったと感じる。

株式会社メディカルトリビューンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦して良い空気感はあるが、支援はないら、風通りしは一見良さそうであるが、仕事を進めるうえでの部門を超えた連携は難しい

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流は、一見良さそうで、仕事を進めるうえでの連携は行いにくい
上司との話やすさは、基本的に良いが、人による。

ダイバーシティ・多様性:
性別差はない。海外籍の社員はいない。宗教の制限は無い。多様性は、比較的理解がある方かもしれない

株式会社メディカルトリビューンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:
女性社員は多い。マネージャークラスは、女性も多い。部長以上は、圧倒的に男性が多い。
休暇は取りやすい。

株式会社メディカルトリビューンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:
OJTのみ。
会社が何かをしてくれることはない。

働きがい:
医療現場の課題解決に寄与できること。

株式会社メディカルトリビューンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
医療業界の弱点を補完できる社会的意義の大きい仕事と期待していたが、労働人口の減少や少子高齢化に伴う収益機会の縮小により医療業界の大変革の波が目前に迫っているのに、旧態依然とした医療業界の価値観に迎合して利益を掠め取ることしか考えていなかったこと。

株式会社メディカルトリビューンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:
医療系のメディアとその会員組織基盤があるという強みがあるので、その点はアドバンテージ。
新規事業として人材紹介や事業継承もやっているが、仲介のみ。

事業の弱み:
事業責任者を含め、プロがいない。

株式会社メディカルトリビューンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はほとんどない。賞与も数年出ていないので、入社時の交渉が大事かと思う。また役職がつくと一定の昇給はあるが、年功序列の風習から抜け出せていないので若手社員のモチベーションにはつながらない。

評価制度:
半年に1度、所属の上長と決めた目標をクリアしているか否かを問われる。目標未達でも給与が下がることはほぼないが、目標達成もしくは著しく高い目標をクリアした場合でもよい評価につながる印象はない。言葉だけの評価で給与等にはほとんど反映されないと思ってよい。