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株式会社ハンデックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハンデックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを372件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハンデックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
自分のやる気頑張り次第で、クリエイティブに働くことができる点。そして、（最近は薄れがちながらも）ポジティブ発想を尊重する企業風土が存在する点も良いと思う。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
性善説性悪説で見た場合、オペレーションが後者で動いている印象である。本当の意味で自由闊達を目指すのであれば、今まで会社を成長させてきた、個人の才気を大事にする企業風土というものを今一度追求してもらいたい。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:電話での対応が主になるため、同じ職場とはいえ、他の営業所同

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:様々な仕事があるので挑戦する機会は多いように感じた。組織体

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

組織体制・コミュニケーション:拠点間はまめに連絡を取り合っていると思う。全国に拠

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回答者：男性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:常に変化を！と言っておりますが、捉え様によっては会社に振り

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回答者：男性/ 軽作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:取引先との信頼関係が硬く、基本現場の風通しがよいと感じる。

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回答者：男性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

ダイバーシティ・多様性:グループに障がい者雇用に特化した会社が出来たのはこれから

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:毎朝朝礼があり全員で社訓を合唱していた。朝礼後は掃除を強制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:実力主義を唄ってはいるが、直属の上司の裁量に委ねられてしま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:取締役の言うことが絶対です。何があっても決して逆らってはい

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:同じビルにグループ会社がまとまって入っているため、連携は比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良いかと悪いかと言えば良いと思います。自分の意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】まわりの社員の方は基本的に、人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】手配を担当していましたが、クライ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：かなり悪いと感じます。向上心を持った積極的な社員はあま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】少人数で回している為、誰か休むと事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：私は、手配を担当していたので基本的には内勤でしたが、直

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業理念の浸透：就業時間前の清掃は攻めて必須にするなら就業開始してからにしてもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業理念の浸透：会社としての理念やビジョンはありますが、形骸化しているので、全く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業理念の浸透：会社の理念やビジョンはありますが、形骸化しています。営業所の所長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：おとなしい人もいますが、最近は明るい人が多くいます。内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はお世辞にも良いとは言えません。人に対して無関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：グループ全体としては、管轄外の業務を請け負った際は管轄

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：職場の人間関係はわりと割り切っているドライな感じがしま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：ひとつの事業所に数名程度なので、事業所単位では飲み会や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】今は入ったばかりなのできちんと1時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】派遣が飛ぶとその穴を埋めるべく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】様々な仕事を経験できる他、業種ごとの繁忙

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:新卒も取るだけ取るが、誰も残らない。残った人の給与が高けれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：朝礼や朝の掃除など、古くからの習慣を大切にしている会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：古めかしいルールが平気で存在しているので、優秀な人ほど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：いいこと言ってるかもしれないが、浸透はしてるだろうか？毎年グルー

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回答者：男性/ 雑工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・コミュニケーション:営業所次第ではあるが、風通しは

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:現場職の為どちらかと言うと体育会系近隣の営業所の所長くらい

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司との距離感は近い

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月給：27万5000円　～　35万円東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

会社名	株式会社ハンデックス
業界	その他（その他）
URL	http://www.handex.co.jp/
所在地	宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東２丁目２３－１０

従業員数	260名
設立年	2002年
資本金	203百万円
代表者	徳村有聡
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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