ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ハンデックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~700万円35

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数35

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
393万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
422万円
(平均年齢37.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
320万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円450万円11
35~39歳376万円600万円7
40~44歳490万円700万円5
45~49歳502万円663万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ハンデックスの口コミを探す

株式会社ハンデックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
評価制度:
拠点は実力主義ではあるものの、本社の事務方は一般職からの叩き上げはほぼおらず、中途で初めから役職付きで入って来た方ばかりとなり、ある一定のラインからは昇格しにくくなります。
拠点では主任の次が拠点長(責任者・転勤あり)となるので尻込みする方も多いです。
拠点では年に4回の昇給・昇格査定があるのは企業として珍しく、モチベーションアップにつながるので非常にいいと思います。

回答者: 男性/ 営業その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部門はすべての階級で給与テーブルが決まっているため、明確化されてい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
663万円 46万円 0万円 92万円
年収 663万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:評価制度が確立されており、基本的にはそのレンジに沿って給与が決められる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏事業本部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 6万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与に関しては中小企業の平均と言ったところだと思います。賞与は各営業所
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 6万円 5万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給料は普通、賞与については上半期、下半期の決算によって有無が左右される
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ほぼもらえなかった。もらえる人はもらってるかもしれないが、でも少ない。前職
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は、出来る業務の幅によって変動し、出来ることが多いほど給与は高くな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:新卒入社したが、22.5万円程と平均的な給与は貰っている。賞与に関して
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低く、みなし残業代でバランスを取っている。賞与は1年目の夏には
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度と連動していて、営業所内の業務を多くできればできるほど給与は高
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業所勤務に関してはその者が何が出来るかによって変わります。人出しだけ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの場合は日給制です。事業所によっては社会保険への加入制度(勤
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は社員じゃないので出ません。レギュラーの人には多少なりと出してもいいの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 雑工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:アルバイトとの立場なのでよくわかりません。しかし、その立場で一言申し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 雑工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:アルバイトで入ったばかりで、評価及び昇給制度に対してよくわかりま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員は給料前払い制もあるので安心。たとえ現場での仕事が早く終わった
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 請負/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 75万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあるが、営業所の売り上げによって変わる手当は特になし評価制度:3
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 請負/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 75万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の評価次第では給与は上がりますが、仕事量に対しての基本給は低い人も
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
663万円 46万円 0万円 92万円
年収 663万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与・・・直接部門は成果主義だが、管理部門は1か月分が基本。評価制度:
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給はみなし残業代40時間分含まれている為、残業手当は期待できない。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は拠点毎の利益に応じて支給される。満額をもらえる拠点は1部となりな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的に給与は上がりませんので面接の際に確定した金額がベースとなります
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度について明確な規定はありません。そのため、数字で結果を出すしか
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は非常に曖昧で、数字で結果を求められる割には結果を出したからと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 5万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低く設定されており、みなし残業代で上乗せをしている。昇給の審査
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】支店の売上に比例して金額が変動しますが、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社にとっての、人事評価の観点がわかりませんが、若い子が活躍するよ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
給与水準:年次昇給はあるものの、若干同業他社に比べると低い印象。とはいえ、営業職
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社時の給与はスタート時から、ある程度保障されます。しかし、その後
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社ですが、スタート時の給与はある程度保障されます。しかし、そこか
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に上司とのコミニュケーションが希薄なので、目標設定や面談等はあり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定はそれなりに無理がないような設定でした。特段、業務実践は気にし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収260万円前後の内訳は、、月間出勤27日出勤(土日祝出勤あり)業務
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に上司とのコミニュケーション機会が希薄なので、定期的な面談や目標
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出るものの、支給月が中途半端。冬のボーナスは1月支給なので年
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社ハンデックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助等はあるとおもいます。研修の時は尞=レオパ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:退職金制度がないのは今後の人生設計に響くと思われる管理職以上は転居の移
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.8
大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-9輸出繊維会館
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:商社として親会社より高い給与体系でした。社長が親会社から2年... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田小川町3丁目9-2BIZCORE神保町
その他・その他
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:全体的に給与水準が低い。入社3年目からしか評価分が加算されな... 続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1日本アイ・ビー・エム(株)内
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:沖縄という土地柄で考えると、給与は高いほう。 福利厚生もし... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3-15
その他・その他
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブが給与の多くの比率を占め、より多くの顧客を担当... 続きを見る
2.9
東京都台東区浅草橋5丁目20−8CSタワー
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】自分の仕事が評価され... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田イーストビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与について、営業は年間個人売上目標達成額と全体の利益による... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 6F
その他・その他
4.2
大阪府大阪市北区大深町4−20グランフロント大阪タワーA 24F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はありません。インセンティブが発生しますが、その基準が高... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市城東区野江4丁目1-8コスモテール城北 402
その他・その他
回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託
給与制度:出した結果は全て収入に反映されるシステムです。一般的に社員で... 続きを見る
3.1
北海道札幌市北区北十四条西4丁目2-1ハーモネートビル
その他・その他

株式会社ハンデックスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。