口コミ投稿日:2023年01月09日
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.8
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1-40
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:会社に入社して、企業理念を会社として非常に大切にして実践して...
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3.1
静岡県静岡市清水区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 係員
企業カルチャー・社風:古い昭和の企業体質が強い組織体制・コミュニケーション:場所を...
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3.3
東京都港区海岸1丁目10-30WATERS takeshiba 5F~14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私が働いていた時期はサービス残業が...
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1.8
青森県八戸市大字市川町字下揚45-13
メーカー・食品・飲料
3.5
愛媛県八幡浜市53
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:サブリーダーに申し出たら異動は出来る。課によって人間関係が変...
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2.8
静岡県静岡市葵区朝日生命静岡ビル別館 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人の用事など関係なく休日出勤による生産が入る。労使間にかなり...
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2.4
広島県広島市西区草津港2丁目6-75
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップが日大卒で、本社が広島にある関係で、工場勤務者では日大...
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3.1
東京都墨田区東駒形1丁目17-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私が最後に所属した部署は見てもない書類に勝手にハンコを使われ...
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2.9
大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目7-36十三建物 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ベテランと新人でグループが固まり感じが良くな...
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3.0
兵庫県神戸市灘区船寺通4丁目2-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:基本は店長が正社員で、人にもよりますが相談は比較的しやすいと...
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株式会社柏屋のカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社柏屋の回答者別口コミ(8人)
- 店舗営業部 / 主任 / 和洋菓子販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月27日
- システム企画部 / 次長 / システム開発 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月18日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年01月09日
- 製造課 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年11月28日
- 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年01月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社柏屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 製造課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
少し古い社風だと思います。ですが、地域思いだったり、お客様思いでもあるので、いいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
私のいた部署ではコミュニケーションが充分取れる所だったので、話すことが好きな方には向いてます。でも、しっかり作業中には真面目にやるのが大切です。
ダイバーシティ・多様性:
耳が聞こえない方でも、手話でやりとりしていたり、多様性はある会社だと思います。