同じ業界の企業の口コミ
3.1
大分県大分市ソフトパーク
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは非常に悪い会社です。となりの部署が何をやっているのか...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区本町3丁目12-1住友不動産西新宿ビル6号館 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司と定期的に面談があったり、社員同士でデザインシンキングを...
続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことを始めようとしている。手をあげれば挑戦はできること...
続きを見る
2.9
東京都千代田区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】「DMS」系事業本部で客先常駐の場合、デ...
続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目16-3品川グランドセントラルタワー 23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。飲み会など、全社でのイベントもある。技術...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う組織体制・コミュニケーション:上司次第だが...
続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の機会:ある程度はある。風通しの良さ:悪くはないとは思う...
続きを見る
3.3
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい会社だと思います。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木1丁目22-1代々木一丁目ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系企業なので、国内の企業よりも実力主義の傾向が強いか。組...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋1丁目13-1日鉄日本橋ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:幹部層とも気軽にコミュニケーションがとれるが風通しはあまり良...
続きを見る
株式会社興和システムサービスのカテゴリ別口コミ(5件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社興和システムサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウエア開発事業部営業部
組織体制・コミュニケーション:新しく入った人には本社に馴染むのは難しいと思う。コミュニケーションといいつつ家庭の話などを結構しているので、プライベートの情報も知られてしまう。良くも悪くも古き良き思考を持った企業だと思われる。新しい事にも挑戦してほしい。
ダイバーシティ・多様性:一般企業と大差ないと思う。ただし外国籍(日本から距離が近いアジア諸国)に対してはあまりいイメージを持っていない。今IT企業の働き方が多様化する中で、日本から距離が近いアジアの国の人々の参画についても柔軟に対応してくれると嬉しかった。