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ゼビオ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円180~700万円72

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲180~700万円
回答者数72

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
357万円
(平均年齢36.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
361万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(1662件)

ゼビオ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:
全国転勤の場合やエリア留学の場合などは家賃補助がでる。また、家賃補助の自己負担の割合は他社と比較しても圧倒的に少なく良い。
退職金はポイント制度になっている。

オフィス環境:
休憩室は店舗ごとに異なるため、店舗により休憩室の大小がかなり差がある。

ゼビオ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
月間で休みの日数が決まっており、基本それに準ずる。年間で休みは消化しなければならないので、取れないことはない。ただ、繁忙期等で次の月にずらす場合や半分休みを取るなどで調整する場合もある。
有給は取りやすい環境。リフレッシュ休暇制度があり、月間の休み+有給を繋げて1週間ほどの長期休暇を取ることが可能。7〜8割はこの制度を利用している。

勤務時間は、シフト制で店舗ごとに異なる部分が若干あるが、残業は事前に計画されたもので稼働を組むため、大きくブレることはない。接客等で定時を超えた場合も残業代は支払われる。

ゼビオ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 店舗営業/ 店長職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
社内職制職位ともにフラットな社風
論理的思考よりも思いを大事にする社風
計画・実行が苦手
整理整頓が苦手

組織体制・コミュニケーション:
営業本部一括管理
商品属性ごとのユニット組織(ユニット間のコミュニケーション不足)

ダイバーシティ・多様性:
女性役職者登用少ない

ゼビオ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:
パートさんやアルバイトさんにとっては働きやすい環境。子どもの突然の体調不良や呼び出し等にも融通がきき、休みを取ることや早退することなどへの理解はしてくれる。※店舗や店長による部分はある
社員になると結婚後やめたり、パートさんに職制を落とす方が多い。
店長職も女性はまだまだ少ない。
本社勤務は、パートさんでなければ独身の方が活躍できる。

ゼビオ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 店舗営業/ 店長職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
営業店舗に裁量権有り(売上管理・在庫管理・資産管理・人事管理共に店舗実施となり損益全体を店舗にてコントロール可能)

働きがい:
営業店舗店長職になれば数億円単位の売上管理と損益管理・計画を行うことが出来経営者同等の経験

ゼビオ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
周りの社員さんが良い人が多い。スポーツショップだからか、体育会系が多いのかなと思っていたが、落ち着いた大人が多い印象です。みんな仲がいいため、人間関係での悩みはそんなになかったが、これは店舗によるかなと思います。大量の品数を扱うからか、在庫の管理がずさんだなと感じることがある。盗難された商品は仕方ないとしても、大量に商品があるため、どこに何があるのか把握できずに、マネージャーしか把握していない状況で、いざ在庫を取り出したいときに取り出せないことが多くあります。棚卸しなど、ある程度の在庫管理は行っているが、品数を多く出す小売店では仕方のないことかなと考えています。

ゼビオ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 店舗営業/ 店長職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:
他業種が参入しにくい業種

事業の弱み:
利益率
多品種に取る教育難易度

事業展望:
市場縮小に伴う売り上げ減少
在庫過多による逆回転差資金増加
人材難による教育不足・サービスの低下

ゼビオ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 店舗営業/ 店長職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給年1回
賞与年2回
年間公休数115日
年1回7日程度の休暇あり

評価制度:
業績評価+行動評価により賞与支給
年間評価に基づき昇給
店舗・エリア内で評定会議により評定順位の決定