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回答者：男性/ 小売販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部　店舗営業/ 店長職

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:社内職制職位ともにフラットな社風論理的思考よりも思いを大事

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副店長

2.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や裁量権はあると感じるが、社風としてトップ意向

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:出る杭制度を使って昇給、昇格の機会は多くあるがあまり基準が

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:挑戦に対してはどんどんしてくれ。という感じが見られる。出る

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:すべてがギリギリでとりあえずやってみようという感じなので、

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回答者：男性/ 商品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品

1.9

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:オーナー企業でありトップダウンがすべて。中間管理職にその体

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回答者：男性/ 店舗運営、販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:自己推薦で昇格するための試験を受けることが出来る。体育会系

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもオーナー企業であり、トップの意見に

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:トップダウンだか内容が抽象的、理想論が多いように感じる。具

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦したり、その土地柄に合わせた取り組みはやり

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部

4.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:自ら手を挙げて昇進試験ややりたい事を宣言しチャレンジさせて

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回答者：男性/ 球技担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・コミュニケーション:年に1回社員のコミュニケーションの一環としてレクリ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

4.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:若手は手を上げれば挑戦させてもらえる社風があり昇進も早い。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:ビジョンとしてスポーツの感動をうたっているが、現場での業務

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:スタッフの年齢層が40代~の為昔ながらの風習が根強く残って

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:出る杭制度があるため挑戦する機会は多い。風通しは悪い。たま

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回答者：男性/ 健康器具、プロテイン等の販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:出る杭制度という、頑張っているスタッフは評価するという制度

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

組織体制・コミュニケーション:一人一人の社員の方がとても話しやすく、売り場で接す

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ チーフ

2.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:スポーツへのサポート力はありとくにウインタースポーツへのス

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:なかなか古い企業風土だと思う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:体育会系の人が多い。現場は若手が、経営陣は古参がやってる。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:スポーツ関連の小売ということで、体育会系の雰囲気はまだ残っ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月31日

企業カルチャー・社風:社風は皆仲が良いので雰囲気はいいかと思われます。上司とも話

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

組織体制・コミュニケーション:店舗全体で協力していこうとするひとたちが店舗運営を

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回答者：男性/ スポーツナビゲーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかも知れないが、風通しはあまり良くない。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:店長次第。基本的には古い考えの会社。しかし自ら手を挙げたら

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:覚えていない。組織体制・コミュニケーション:社員の中でも新

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回答者：男性/ EX/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:スポーツ店の為、スポーツの発展、助成には貢献していると思い

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:スポーツ用品店なのでスポーツ好きのスタッフが多く、それでい

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回答者：男性/ スポーツナビゲーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:基本的には自分で知識を蓄えて販売活動に活かすという形だった

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

組織体制・コミュニケーション:店舗による。私が勤めていた店舗は比較的規模が小さく

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:チーフ、マネージャー、店長と上がれるシステムですが、どれだ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:出る杭制度を採用していて、やりたいことをやれることが文化と

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月05日

組織体制・コミュニケーション:風通しは良

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:人によるダイバーシテ

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東京都板橋区弥生町77-3

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回答者：男性/ アルバイト店員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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東京都中央区銀座４丁目５－６

流通・小売・スポーツ用品

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東京都千代田区早川ビル　２Ｆ

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株式会社ヴィクトリア

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流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

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流通・小売・スポーツ用品

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1.9

静岡県沼津市大手町４丁目７－８

流通・小売・スポーツ用品

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株式会社上州屋

2.3

埼玉県春日部市

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】釣具販売であるため、「趣味=仕事」のスタッフが... 続きを見る

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2.8

茨城県土浦市ＷｏｎｄｅｒＲＥＸ土浦店　２Ｆ

流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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3.4

愛知県名古屋市中区丸の内２丁目９－４０アルペン丸の内タワー

流通・小売・スポーツ用品

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兵庫県神戸市西区持子１丁目１９６－１

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会社名	ゼビオ株式会社
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.supersports.com/ja-jp/xebio
所在地	福島県郡山市朝日３丁目７－３５

従業員数	888名
連結従業員数	2718名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	加藤智治
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	647万円
平均年齢	52.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1957件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(558件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1675件)
4		株式会社ワンダーコーポレーション 2.8 口コミ(606件)

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