同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6堺筋本町センタービル 4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の距離は近く、〜さん呼びで業務上困ったことがあれば...
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3.3
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:パートさんも、昔社員で働いていた人などもいる為分からないこと...
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3.1
東京都渋谷区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ パタンナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パタンナー事業部/ なし
企業カルチャー・社風:皆服が好きで楽しい事が好き。切磋琢磨しあえる環境だと思います...
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3.4
東京都渋谷区渋谷1丁目23-21渋谷キャスト
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗で経験を積んで、本社にいく方が多くコミュ力は高い人が多い...
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3.1
東京都渋谷区代々木3丁目40-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先により酷く荒れたところもありました組織体制・コミュニケ...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:なかなか日本伝統の残る古風なスタイルを持つ会社であっだ記憶が...
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2.4
愛知県一宮市開明字北葭野4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員旅行は参加費無料プラス小遣いあり。また、各部署の忘年会に...
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3.8
山口県山口市佐山10717番地1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 人事教育部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:グローバルで展開している企業なので、多様性については理解のあ...
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3.5
京都府京都市南区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:ストアマネ...
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2.6
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:上司の発言力が大きく、出る杭は打たれる感じなので、受け身、指...
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広洋物産株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
広洋物産株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年12月13日
- 輸入仕入部 / 仕入調達 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年01月30日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年12月13日
- 営業部 / 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年02月19日
- 営業部まで / 営業 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年02月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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広洋物産株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
男性社員は若くベテランの女性が多い
組織体制・コミュニケーション:
チームプレーというよりは個人商店のところがあるので、意図的にコミュニケーションを図らないと風通しは悪くなる
ダイバーシティ・多様性:
特にない