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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
663万円350~1600万円55

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収663万円
回答者の年収範囲350~1600万円
回答者数55

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
658万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
654万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳644万円1200万円16
30~34歳764万円1600万円16
35~39歳565万円1000万円10
40~44歳714万円1200万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミを探す

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりと成果が給与としてフィードバックされる企業である。業績に賞与が
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回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コンサルタントとして勤務している時は、自身の実力がそのまま給与へも反映
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 38万円 10万円 220万円
年収 790万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:コンサルタントの評価制度は成果主義のため、やった分だけ跳ね返ってきやす
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:年2回評価が行われること(昇給のチャンスがあること)はよかっ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:45時間分の固定残業代(または管理職手当)が支給されます(非管理職の
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:半期毎の評価が反映されます。営業であれば売上がすべてで、20代で1000万
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業は基本給+固定残業代+ボーナス。目標達成しないとボーナスが出ず、ボ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年2回、期初に立てた目標に対する達成度を直属の上長に評価されます
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の比率が高く、インセンティブ要素が強い。自身の営業成績がそのまま賞
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナス比率が高く基本給は低めに抑えられている。固定残業以外の手当はほ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 --万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回評価とボーナス評価制度:非常にフェアで、昇格、昇進が妥当なもので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社後初回の人事考課の時説明はなかった。記入方法などは確かに見ればわか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり細かくなく、書き方が自由でわかりやすい。ちなみに、面談はかなりき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課でのアピールはあまり効果的でない?のかもしれません。そうなると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系企業が長かったため、入社時に提示された月額に驚き、理論年収という
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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒初任給で30万近かったのは良い水準だと思います。ただし、ボーナスの
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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:退職金は給料とは別に確定拠出年金で積み立てられる。細かいところで言うと
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度がある住宅補助はない持株会で自社株は購入可能オ
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