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日本電営株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:
派遣先に準じるのでかなり左右されると思われる。
リモート主体の所もあれば、出勤がマスト、日によって出勤先が違う派遣先もある。
なので出張が多い派遣先だと休日に跨ぐこともある。
勤務時間も派遣先に準じる。

多様な働き方支援:
副業については不明。リモートワークは派遣先次第、フレックスは取得可能。

回答者: 男性/ 教育関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システムソリューション部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給申請は問題なく通る印象。体調不良の欠席でも事前申請無しで
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第です。派遣先の上長、どんな人の下につくかによります
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇取得率は派遣先によるので当たり外れがあります。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:請負なので客先しだい。 下期が繁忙期となってはいるが、上期は比
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業しないと終わらない仕事はほとんどない。終わらない人もいる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:特にない。自分は割と好き勝手に休んでいたので、困ることは無か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:有給数などは一般的な水準であると思われる。調整のしやすさは案
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:どんどん仕事をこなすことができるが、レベルはそんなに高くない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】使う必要性を感じなかったため、制度の有無を知ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:基本的には個人の裁量に一任される。自己責任でどんどん仕事をこな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量のため、自由。ただしチームで動くグループもあり、そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業代は100%出る。管理も緩く、個人の裁量に委ねられる。フ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】請負先によって仕事内容が異なるため、交流しても
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:みんな基本的に社外へ外注として出向しているので、どこに行くか
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