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株式会社スーパーマルモの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私が在籍していた当時は、社長が社員教育に熱心なので経営コンサルタントやマナー研修などが年に数回開催されていました。また、CGCグループに加盟しているので、CGCのトップの人が研修を行ったり売り場のチェックに来ていたこともありました。

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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目25-8第二友豊ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:それぞれにそれぞれあるので判らない。オーバースペックは歓迎さ... 続きを見る
2.9
和歌山県和歌山市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】毎日の晩ごはんの料理の参考にできる。... 続きを見る
3.4
熊本県熊本市中央区
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【他部署との関わり】少ないです!あんまり要らないです!荷物を... 続きを見る
3.2
東京都杉並区永福3丁目57-14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:以前は店舗で半年間研修した後、店舗に配属という型だったのが、... 続きを見る
3.6
沖縄県宜野湾市大山7丁目2-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当はとくに無いが周りのサポートが研修に直結するため... 続きを見る
2.9
東京都北区滝野川7丁目27-7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
仕事の裁量権:基本的には部門責任者(チーフ)になればその部門の全てを決定す... 続きを見る
2.9
静岡県浜松市中区中貿開発ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:成長は自分で志がない限り、会社から成長の機会が与えられること... 続きを見る
3.5
北海道帯広市西二十条南1丁目14-47
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 青果部門/ サブ主任
成長・キャリア開発:準社員は正社員と同じく担当を持ったりできる。パートさんでもパ... 続きを見る
2.7
愛知県岡崎市大平町字八ツ幡1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.1
東京都江東区亀戸5丁目30-3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:特になし働きがい:商品を製造する喜びを知れて良かった。お客さ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)