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株式会社日本デイケアセンターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 保育補助/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:
保育園等現場では女性の割合が非常に高く、多くの女性が活躍している。女性が多いこともあり、産休育休に関しても問題なく取得することが出来ていると感じた。男性については不明。

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいと思います。経理は締め日は避けなければいけませ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性が集まる部署では和気あいあいと出来ますが、50・60代しか
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:非常勤なら働きやすいと思う。常勤は休みも好きな日に取れない、有
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:部署によりますが、一般的に女性には働きやすい環境のように思いま
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回答者: 男性/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:施設の人は働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく働いているよ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:新卒入社した本社勤務の社員で、管理職登用される女性は自分のいる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:長く働いたことのある女性を知らないので、つまりはそういう事なの
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回答者: 男性/ 病院営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:管理職は主に男性が多かったです。休暇はと
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回答者: 男性/ 運営推進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営推進部/ マネージャー

1.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:働きやすい人もいるかも
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回答者: 回答なし/ 自動指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:施設にもよると思うが、基本的に希望休は通ってたと思います。また
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回答者: 女性/ 保育補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:休みもとりやすく、急な体調不良にも柔軟に対応してくれた。とても
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:保育所自体は女性しかいなかった為働きやすかったですが、その分場
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:希望休は、だいたい取れます。子どもさんたちが小さいときは、優先
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:エリアマネージャーが年配の方が多いため、発言などが昭和で感覚が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:あまりそう思わない現場では、個々の人間関係に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:仕事柄現場は女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:働いているのが、常勤・非常勤パートのみの職場のため育休、産休な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:勤務者の人数が少ない分、まとまりやすいこともあるがなあなあにな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:勤務先によると思いますが、勤務時間や勤務日数については個々の事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:保育の現場の職員はほとんどが女性なので、良い上司に当たればとて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:子供がいるので、休みの希望や出勤時間の希望は調整してもらえたの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:現場職は肉体労働的な面も多いのですが、とにかく男性が少ない職場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:育休、産休、生理休暇などの取得が可能です。専門職は女性が大半を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:本社勤務に関しては、やはり男性の方が有利だと聞きましたし、実際
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:現場は8割が女性なので、育休・産休はもちろんですが、生理休暇も
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性のリーダー職は多かったのですが、子育てが一段落した人か独身
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性ばかりだったため、女性にとっては働きやすい環境が整ってい... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:職業柄、現場はほぼ女性スタッフがほとんどです。産休等も会社に... 続きを見る
3.2
東京都杉並区高円寺南4丁目26-16ビクトリアプラザ高円寺 3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 副責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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