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株式会社日本デイケアセンターの成長・働きがいの口コミページです。株式会社日本デイケアセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを287件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本デイケアセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:
本社勤務でも保育士資格を取得するよう言われます。合格すれば受験料3回分までは会社から貰えます。現場に直接関わる人は、研修に行きます。保育室や児童館で働かれている方は随時研修に参加しています。児童館では、勤務時間・年数で任用資格も取得出来るので資格が欲しければ合っていると思います。

働きがい:
1年目から即戦力になります。いきなり仕事を任せられる感はありましたが、先輩社員からの指導はあり任せられる分からの業務量です。頑張れればここまでやってみようという増やし方なので、終わらなそうであればヘルプに入って貰えます。期日が決まっているので終わるまでダラダラ仕事をする事はないので実践から学ぶというプロセスです。しっかり勉強して備えたいタイプの人は合わないと思います。やる気次第で2年働けばだいたい出来るようになり、知識も深まります。

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回答者：男性/ 保育補助/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:キャリア面において成長できる部分や明確な昇進は現場においては

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:1年目でも戦力としてみなされるので、やる気がなくても多少は成

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:いきなり、デキル前提で任されるので、やり甲斐はあると思います

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:子どもとの関わり、小規模なこともあって密な関わりはできると思

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回答者：回答なし/ 自動指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 施設長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:行政からの研修もあり、企業全体でのzoom研修もある。また、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがいを感じるポイント:子どもがかわいいなと思うとき。子どもの成長を間近で感じ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

仕事を通して身につくスキル:子どもの育ちや発達を支える。季節に合った制作や小さな

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 大阪営業所

2.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:担当が割り振られたら、会社としてはそれ以上何もしてくれないので、自

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

仕事の裁量権:裁量権は特にない。主任の先生、園長先生に権力があると思う。かといっ

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回答者：女性/ 児童館職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:児童館の利用者は年齢の幅が広く、家庭・保育の環境や抱

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回答者：女性/ 保育補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:それは、人それぞれで、いろいろと学ぼうとするのであれ

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月15日

働きがい：性や年齢に関わらず誰もが意欲と能力を発揮し、様々なことに挑戦できる機会

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回答者：男性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年02月15日

働きがい：この会社に就職する前は、２０年ほど青少年教育の仕事をしておりました。子

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:しばらく保育の現場からは慣れていたので、慣らしには最適だと思

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

働きがい:とても自由度は高い。会社からの縛りは少なく、各施設ごとに施設のやり方で

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回答者：女性/ 保育補助/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園勤務/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:これは、完全に配属先の園長によります。年功序列で、ベテラン(

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.5

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:上司によっては人間力や忍耐力がつきますが、支援などはございま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：保護者やお客様から、お子さんを安心して預けることができる場所があり、仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：スキルアップ研修は出来ていません。特に介護福祉事業は研修も出来てい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：基本サポートは皆無といってよい。状況により他営業所員にお願いし、教え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業所の責任者にもよるが、基本的に社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：目標設定は、年間の受注件数が勝手に設定される。また、その受注に対する会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：基本的に社員を育成する様な取り組みは全くない。国や地方自治体の制度（

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員として雇用し、業績

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月24日

成長・キャリア開発：いく先々で、保育の仕方が全く違い色んなやり方の良いところを吸

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：保育士の資格をまだ取得出来ていなくても、保育補助として働かせてもらえる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:研修は入社から2週間ほど、マナー講習や施設見学など充実してい

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:保育士資格を取るよう推奨される。通信教育の費用を負担してもら

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回答者：男性/ 病院営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

働きがい:保育施設の営業、行政へのプレゼンなど、いろいろなことを経験させていただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：研修らしい研修は会社では企画されなかった。遠方で行われる外部の研修に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多いと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】現場の職員から頼りにされる時です。あなたにはつい

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回答者：女性/ 児童館職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:これまで経験してきた多くの仕事や趣味が、児童館での日々

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:保育士として楽しく働ける。パートの場合資格支援の制度は無い。

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会社名	株式会社日本デイケアセンター
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.nihon-daycare-center.co.jp
所在地	東京都千代田区神田猿楽町２丁目２－３ＮＳビル　４Ｆ

従業員数	90名
設立年	1991年
資本金	99百万円
代表者	斉藤加代子
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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