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株式会社コムネットシステムのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社コムネットシステムの回答者別口コミ（3件）

  • システム開発部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年02月07日
  • 現場スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年10月26日
  • 施工スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年10月26日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社コムネットシステムの職種別口コミ（26件）

IT系エンジニア（20件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社コムネットシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月26日
オフィス環境：
建物自体が小さいのでオフィスは現在の人数に対しては手狭である。立地に関しては最寄り駅から少し歩くがバス停が目の前なのでバスを利用するとアクセスに関してはとても良いと思う。また会議室に最新のプロジェクターが常設されていたり環境整備は整っているためミーティングやリモート会議等の昨今の働き方に十分対応出来ていると思う。
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株式会社コムネットシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ 施工スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年10月26日
勤務時間・休日休暇：
非常に休暇を取りやすい環境だと感じています。繁忙期であっても必ず週に一度は休日を取るので、働き詰めで息が詰まる、ということは無いかと思います。仕事内容によっては多少の残業はありますが、直行直帰が可能なので、必ず会社に一度戻らなくてはならないというわけではありません。また、メモリアル休暇等の特別休暇の制度も充実してきたので、今後さらに休暇を取るハードルというのは下がると思います。
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株式会社コムネットシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション：
組織体制は組まれているが会社が成長段階にあるためそれぞれの組織は大きくない。しかし大きくない為、社員同士はもちろん上下のコミュニケーションは取りやすいと思う。また会社として個人の意見等を聞く場は設けられている。前述にあるが会社として成長段階にあるため自身が組織の中心、方向性を示し会社を動かしていくチャンスが得られると思う。
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株式会社コムネットシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ 施工スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年10月26日
成長・キャリア開発：
施工管理を行う上で他の作業員とのコミュニケーションが重要になってくるので、「正しく伝える力」「正しく聞く力」が養われます。また、報告書等作成する際は「どのようにすれば伝わりやすい文面になるのか」とよく考えるようになります。施工においては間違った情報がそのままになってしまうと、取り返しのつかない事態に発展してしまう可能性もあります。そういったシビアな仕事だからこそ、正しく、詳細に情報を伝えるということが肝心になってきます。
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株式会社コムネットシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ システム開発部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月07日
事業の強み:
SESがメインのため、いろいろな仕事を試せます。

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株式会社コムネットシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ システム開発部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 26万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年功序列の給与制度です。
社内で勉強会などを主催したり、上司との関係をうまくすると給与が上がったり特別手当が出たりしていました。

評価制度:
スキルによる評価となっていましたが、実際は常駐先プロジェクトに依存していました。

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