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株式会社伊徳のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通です
残業もありますが、その分はしっかり給料が出ます
休みは平日になることが多いと思います
土日はお客さんがたくさん来やすいので休みはあまりないと思って言いかもしれないです
ですが、休みはちゃんととれるのでそこは担当のかたと相談して決めることも可能です
個人的には土日が休みでなくても大丈夫ですが、有給を使わないと土日は休みずらいかもです
それでも大丈夫な方は良いと思います
他の会社みたいに4、5連休はありません、あっても3日ほどです
そこは小売業の宿命だと思います
部門によっては朝が早いのでどの部門かはしっかり考えましょう
自分のことです、くれぐれも安易に決めないようにした方が失敗がすくないです

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事は忙しい方です場所によりますがお客さんが沢山
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇進試験も、昇進基準もなく空きが出来れば突然昇進するといった印象です。
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回答者: 男性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業込みで9時間、休憩1時間半が平均的だと思います。シフトの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:【社風】・フレンドリーな社風で、名前を呼ぶ時はさん付けでO
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 4万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:【給与制度】・昇給年1回・賞与年2回(6月、12月)・手当各種※単身赴
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回答者: 男性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:幹部候補と説明があり、目標を自分で持って実践して
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回答者: 男性/ 日配部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:逆ピラミッド組織と言って、上司が部下を支えるのを謳ってるが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:【福利厚生】・退職金、社宅補助など福利厚生は充実しているオフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:【成長・キャリア開発】・研修制度は充実傾向・キャリア開発にも
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ サポート部門/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社理由:三人の子供が、大学に入るためパートでの仕事を探していました。子どもたち
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:秋田県が本社なので、地元にはない商品や珍しい商品が取り揃えてあったの
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ サポート部門/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事を通して身につくスキル:接客対応ラッピング技術レジ作業今後のキャリア像:この
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総菜

4.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:逆ピラミッド型を採用して社員一人ひとりにあった働き方で働け
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ サポート部門/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社理由:勤務時間が夜間なので、日中に家事が出来家族の用事などを済ませることこが
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ サポート部門/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
仕事の裁量権:パートなので特にありません成長支援制度:1日6時間以上契約ならパー
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 惣菜部門担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:スーパーマーケット検定などの受験費用は初回全額会社持ち。ただ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ サポート部門/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
働き方の満足点:ダブルワークに協力的に感じます。調整をしてくれていると思います。
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総菜

4.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
72万円 --万円 --万円 --万円
年収 72万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に1回昇給があり、全国の最低時給改定によってパートやアルバイトの時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:正社員は家賃の手当があります。パートで役職ついてて異動ある場合は不明。
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月に9回の休みを貰える4連休なども繁忙期じゃない限
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:所属する店舗や部門にもよるが、正社員は1~1.5h程度残業す
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:今まで知らなかった野菜の見分け方や肉の切り方など専門的なこと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:保守的ですので、難しいのではないでしょうか。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 日配部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:意味のない研修が多く、形式だけになってると感じる。外部委託の
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
組織体制・コミュニケーション:研修がとても豊富。入社してからの新入社員研修、定期
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:前にバイトしてた店舗従業員誰も会話してなかったの
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:S検というスーパーマーケット限定の資格が手に入ります。正直役
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回答者: 男性/ 日配部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤(異動含む)の頻度が高すぎる。1年、1年半、
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性でも成果を出せばしっかり評価されるので重要な役職を任されて
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:【女性の働きやすさ】・女性の管理職登用は少し進んでいるが、まだ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数が少ないのは求人どおりです。多様な働き方支援:本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:有給義務化になってからは状況が改善されているかもしれないが、
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:激務の割に安すぎます。評価制度:不透明な異動、昇格が若手では特に見られ
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本人のやる気次第ですぐに部門責任者になれる。早ければ2、3年程度で。年
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