回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は相談可で調整できます。ただ配属先の部門でその辺の融通さは変わります。正社員は基本的に遅番で土日祝日はなるべく出勤。だけど、週休2日制度で、有給も問題なく取れるのでその辺も調整可能。けどやっぱりこちらも配属先の部門によりけり。店舗によっても配慮が違うみたいです。休憩時間も本人の意思できちんと取れば取れます。が、休憩中でも部門人員がいないと電話対応、あるいは途中で休憩やめて接客対応せざるおえない状況もやっぱりあります。接客が本当に好きじゃないとやっていけない気がします。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本ないです。接客業なので。ただ本社勤務のバイヤーでしたらリモートワーク多少あります。正社員である程度の年数働くと産休育休制度を利用でき、復帰後も時短勤務可能です。もちろん時短勤務申請中なので無理な残業早出の依頼は一切ありません。副業も申請すれば可能ですが、ただでさえ休みが少ないのでやっている方はあまりいません。
株式会社ジョイフル本田の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジョイフル本田の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ リフォーム事業部工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金は確定拠出年金に毎月貯蓄されており、確定拠出年金の種類も各自で選択できます。退職後の受け取り方法もいくつかあるので各自の生活スタイルで受け取ることができます。全ての店舗にありませんが大体の店舗に寮がありますので、転勤しても安心です。社員持株会ありますので投資に興味ある方はおすすめです。
オフィス環境:
ホームセンターということもあり、立地は交通に便利で人口が多い場所にあります。私は工務で、現場廻りが多く事務所に居る時間は短いですが、各自にデスクが用意されており、しっかりとした居場所があると思いながら仕事が出来ています。
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