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関東鉄道株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ バスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ つくば中央

2.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:
ミスをした程度にもよるが、その翌日は一日中、指導員や営業所長が添乗し研修を受ける。
マイク案内に力を入れているため専門講師から研修をうけることがある

働きがい:
つくば市の市バスを運行する使命感がある反面、些細な運行ミスでさえ新聞に掲載されるので長い拘束時間、緊張を維持するのは難しい。
ノルマや成績などがないためその点で叱責されることはない。
安全にミスなく運行することが望まれる。また営業所内では紳士的な態度で振る舞えるよう気遣いも大切です。
どこの会社とも同様に
円滑な人間関係を維持することが働きやすい職場環境につながっている

回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:研修はもちろんありますが、時間をかけた充実した研修とは言えま
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回答者: 男性/ バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:公共交通機関で社会の役
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回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:専門職ですので、万が一転職することになってもそのスキルを活か
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