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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風：
人やチームワークを大事にしている会社。
仕事上の困難も互いにサポートし合って乗り越えていこうというマインドの方が多い。
また、若手や中途であっても積極的に発言・意見しやすい雰囲気がある。
社内の業務改善や負荷分散・見える化などにも積極的に取り組んでいる。

組織体制・コミュニケーション：
部署内・部署間のコミュニケーションや情報共有は円滑におこなわれている。
コロナ禍でテレワークも多いため全員が顔を突き合わせる機会は多くないが、
チャットツールなどを利用して頻繁にやりとりしている。
気さくで明るい社員が多く、社長や役員とも話しやすい。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

組織体制・コミュニケーション：最近はチーム・業種による機能分化が進んでいるが、主

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風：入社前にはわかりませんでしたが、業務の効率化に関することや

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回答者：女性/ 企画、顧客サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風：入社したばかりの社員でも積極的に発言が出来る雰囲気がありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：働きやすさとは関係ないのですが、多少社風が古いように思

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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4.0

東京都千代田区神田神保町3-2-3Daiwa神保町3丁目ビル3F

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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Dr.JOY株式会社

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グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

3.2

東京都台東区台東2-5-1NOEビル3階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的に風通しは良い。上長や役職者であっても、フランクに話せ... 続きを見る

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会社名	株式会社ザイラス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.zyrus.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１丁目１４－１２郵船九段ビル　６Ｆ

従業員数	25名
設立年	1989年
資本金	20百万円
代表者	望月重成
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:大企業ということもあり部署によってカルチャーに差がある。ベン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:常駐だとあまり風土が伝わらない。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業企業カルチャー・社風:頑張る意欲は買ってもらえる組織体制・コミュニケーション:かな... (続きを見る)

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