ジープランの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】制度はないが、必要だと思ったらセミナーに行っていた。野村総研のインフラ系セミナー。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】ITビジネス全体の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】特になし社会人大学院に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】最初2年は高かった。そのあとは、株主が変

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30〜40代　色々な仕事を経験しているので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高かった。新規事業で日本初のサビースだ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】ない。株主からの出向者が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】新規事業の立ち上げで当初1〜2

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新規事業なので事業したいがチャレンジで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ＳＥ程ではなくてもシステム回りは知っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。個人だけでは解決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】会社での成果重視。事業を軌道に乗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデア等は提案できるが、親会社から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】スキルアップ及び自分がこれまで関って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境だったが、日々の業務におわ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】特にない。立場上相談を受ける場合が多か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】採用された場合は、他の案件と調整してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】Ｗｅｂサービスとの連携の場合は、システム部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は話し合って決める。急な案件に関し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】1度目は寛容です。2度目以降は何らかの形でペナ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】全体会議・月1チーム会議・週1管理職会議・週1あとは不

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】小さい会社だったので、経営層と一緒にクライアント回

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。上からの指示を踏まえて仕事をするが、裁量

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化していかないと仕事が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】数字を達成し、黒字で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】身につけないと仕事にならな

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会社名	ジープラン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.g-plan-kanda.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町１丁目３－３プロスパービル　６Ｆ

従業員数	11名
設立年	1991年
資本金	10百万円
代表者	長谷川貴一
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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社員口コミ回答者：女性 / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修は年何回か行われています。働きがい:自分が改善したことに... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるものの、そこまで手厚くもなく、活用している人は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:水回り商材や、建築商材などその他さまざまな商材を専門的に販売... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:既存の割合の方が多いが新規営業としてテレアポや飛び込みもしな... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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