Item: ルネサス山形セミコンダクタ株式会社
Rating: 4.4
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.4

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ルネサス山形セミコンダクタ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ルネサス山形セミコンダクタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。ライトハウスは、ルネサス山形セミコンダクタ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュは、30，40，50歳時に取得可能。また、年に1回メモリアル休暇と称した制度があり、必ず消化しなければならない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時に取れる環境で、書面での提

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎月、第2、第4水曜日がノー残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休暇制度】１０年間隔でリフレッシュ休暇あり（連続して５

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】20〜30％程度年１回、連

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】毎週水曜、給料日などはノー残業DAY

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】取りたい時にすぐ取得可能。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】滅多に無し。休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：休暇は付与日数も多く取得しやすい。働く女性には　いろいろな制度（介護　

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3.4

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:忙しくなる時期が不定期なので、有給を取りたい時に取れなかった... 続きを見る

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会社名	ルネサス山形セミコンダクタ株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.syg.necel.com/
所在地	山形県鶴岡市宝田１丁目１１−７３

※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員福利厚生:契約社員は特に当時は何も待遇に特徴はありません。残業は決めら... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業サポート部 / 課長福利厚生:ないオフィス環境:立地はいい物件がそろっており、環境は良かっ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員オフィス環境:出向先によるが、私の出向先では休憩室が狭く、昼時の一番忙しな... (続きを見る)

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