同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 29F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は規定があり、残業ができないことになっています。週4...
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2.8
東京都中央区FT日本橋久松町ビル 6F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.4
東京都江東区木場5丁目8-40東京パークサイドビル 4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は休暇等は取りやすい。ただし客先やそれぞれの業務量...
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3.9
大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5毎日インテシオ 8F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 無/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みだが現場あれば出る朝から晩まで働く会社見直され振...
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4.0
栃木県宇都宮市元今泉3丁目18-13
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術部 技術第二部(道路設計部、河川設計部、インフラメンテナンス部)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:栃木県内土木コンサルとしては珍しく、出社時間は7:30~10...
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4.3
愛知県刈谷市高倉町4丁目508
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得出来る雰囲気や仕組みがあります。年度初めに年間...
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2.9
東京都豊島区東池袋2丁目23-2いちご池袋イーストビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:制度としては整っているものの、活用するのにかなりパワーとやり...
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3.5
東京都荒川区西日暮里2-40-3 横山ビル6階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の間毎朝指定の時間に体温計を測り提出する為、休日朝も...
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4.4
大阪府大阪市中央区本町1丁目7-7
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣される団体によって勤務時間が変化します。ですので、店内勤...
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2.6
東京都千代田区内神田3丁目11-7
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが、年に数回は休日出勤あり多様な働き方支援:一時...
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株式会社窓和エンジニアリングのカテゴリ別口コミ(8件)
株式会社窓和エンジニアリングの回答者別口コミ(1人)
- 機械設備設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年03月15日
会社の評判・口コミ ライトハウス
不動産・建設(建設コンサルタント・土木建築サービス)業界
株式会社窓和エンジニアリングの評判・口コミ
株式会社窓和エンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社窓和エンジニアリングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 機械設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間に関してはフレックスを導入しているのである程度の自由がある。
土日の出勤は基本的には認めていないが、状況により出勤はある。
多様な働き方支援:
フレックスタイムの導入により子育て世代でも働きやすいと思う。
リモートワークは行っていないが、やむを得ない状況ではノートPCを貸与してのリモートワークを認めている。