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回答者別の社員口コミ(ネッツトヨタつくば株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは悲観的に感じる。地場を固めて、昔なが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:社会貢献の意味合いでの取り組みはあまり無いと感じる。地域社会に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:人による継続して結果を出し続けて、納得させるしかない。入社当時は馴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:新入社員の退職率が高い。ここ数年は1人2人残っていればいい方に感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:長く残っている人間が幹部になっている。50代前後の店長が多く、幹部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:扱う商品が比較的安価の為、提案しやすいので、県内では車が間違い無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:事業展開。今後は弱肉強食の時代が到来するので、人員確保や体制の安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:扱っている商品の単価が日本市場には合っている。良くも悪くも年功序列
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:生え抜きの人間が退職して、外部からの人間でその場を凌いでいる。人
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】会社を定休日にしているので、長期休暇は毎年
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】皆無。有給消化は必然であるが、この会社で
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:結果に拘る人間をもっと評価して、若手に仕事と休みのバランスを
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:結果に拘らない人間は休みは取りやすい。ただ、店舗によりけり。
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】効率を良くするには人の問題で
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間【勤務時間に納得できるか】管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業に関して、粗利での報酬制度が無いと営業スキルが上がらないし、結果人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は結果を出せば賞与、昇給の割合は前よりは断然良いと思う。管理職はほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは過程と成果の両方が基準となる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】数年前までは年功序列が強く、成果主義とは程遠かったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】時期は7、12月支給。基本給に対しての変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社した当時は、年功序列が非常に根強かったが、最近成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:事務職、本社勤務のみなので、女性セールスがいても良い時代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:事務職、本社勤務で限られた時間で密に仕事に取り組んでいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:目標を持って仕事に取り組んでいる人間が一部。 その場凌ぎの実績では無く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:車両販売、自動車保険獲得、点検誘致etc 結果を出すも出さないも自分次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属店舗により考えが異なり、統一性が無い為、良い点を活かすには、ある程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・ボーナスについては実績が全てなので、結果を出せば見合った報酬にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
社内制度:営業車として乗り換え許容期間が過ぎると駐車場代の支払いがある。(これは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
社内制度:営業は車は3年毎に乗り換える必要があるが、支援金額がある程度の車種なら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:新規事業に関しては間違い無く社員は入り込めず、経営陣の判断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:他法人でマセラッティなども経営している。 入社がネッツになっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:昨今、女性セールスも活躍しているのに、1人もいない。 接客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性は受付や本部での仕事がほとんどでパートや契約社員が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:新車販売よりも新規保険、保険継続のインセンティブが大きいので、本来のデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:既存の顧客への代替え誘致、新規保険獲得、アフターフォロー(点検、保険継
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ネッツトヨタつくば株式会社の回答者別口コミ (15人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2017年10月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答:2019年03月17日
  • 販売課 / 主任 / 販売課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年07月15日
  • 営業課 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年11月16日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年07月11日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • サービス課 / サービスエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2020年10月04日
  • 販売課 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年01月05日
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